Руски медији: Бивши директори пропуштају посао јер су се након санкција окренули мирном породичном животу

Москвицх Магазине, популарна публикација о начину живота за Московљане, објавила је радозналу прича о томе како се животни стил бивших извршних директора променио након санкција ЕУ против њих.

Пре нешто више од годину дана, када је Дмитриј Конов још био на челу петрохемијске компаније, његов живот се састојао од састанака, пословних путовања и папирологије. Понекад би провео више од два сата тросатног лета одговарајући на мејлове колега. А његов радни дан се често завршавао много после поноћи. Међутим, у марту 2022. ЕУ је увела личне санкције Конову и он је напустио Сибур како не би стварао проблеме међународном пословању компаније, а онда му се променио распоред.

Главна промена је, каже Конов, то што је први пут после много година имао прилику да бира шта ће са својим временом. Могао је раније ићи у кревет и раније устати. Сада доручкује са сином и сам га вози у школу, одвајајући време да успут разговара о синовом учењу и рутинским стварима. Недавно је Конов одвео сина у Кидзанију, парк каријере за децу у Москви.

Бивши шеф Сибура сада има више времена за читање и одлазак у позориште. Као дипломац Универзитета МГИМО, Конов се интересује за спољну политику и историју дипломатије. Посебно ужива у књигама историчара Јевгенија Тарлеа. На Конова је велики утисак оставила представа Ајнштајн и Маргарита, чија се радња дешава у августу 1945. године, када познати физичар сазнаје да су Сједињене Државе бациле нуклеарну бомбу, коју је он измислио, на Хирошиму.

Отприлике од лета 2022. ЕУ је престала да уводи личне санкције против менаџера недржавних руских компанија, очигледно схватајући неефикасност ових ограничења и крхкост законског оправдања за њихово увођење. Међутим, неколико генералних директора великих руских компанија, попут Конова, стављени су на листу санкција прошлог пролећа и били су приморани да напусте своје функције.

Конов се присећа да се пре неколико месеци састао са Тиграном Кхудавердјаном, бившим извршним директором технолошке фирме Иандек, док се опуштао са својом породицом у одмаралишту. Што се тиче Владимира Рашевског, бившег генералног директора произвођача ђубрива Еуроцхем, Конов га сада виђа ређе. Раније би њих двоје заједно вечерали и разговарали о радним питањима која су их обоје занимала – на пример, о климатској агенди. Вреди напоменути да је у Сибуру Конов много пажње посветио одрживом развоју и рециклажи полимера.

Сада ови незапослени топ менаџери више немају заједнички посао. Санкционисани извршни директори мање комуницирају једни са другима, а чешће са људима за које раније нису увек имали довољно времена – породицом и пријатељима. Сада сигурно имају више слободног времена, али мало је вероватно да ће их то усрећити.

реклама

„Људи су радили ствари које су волели и у којима су били успешни, а сада им је та прилика ускраћена“, објашњава Конов. „Одједном више не можете да радите оно што желите, за шта сте обучени и шта вас занима. У души постоји празнина коју треба попунити. Морате уложити посебне напоре да обновите свој живот.”

Конов је укључен у едукативне и добротворне пројекте. Он лично улаже у пројекат Формула добрих дела, настао на његову иницијативу 2016. године, који унапређује квалитет живота у руским регионима кроз развој урбане инфраструктуре, образовања, спорта и заштите животне средине. Више пажње посвећује свом омиљеном спорту, кошарци: не само да игра, већ је и укључен у пројекте за његов развој у разним регионима широм земље.

Побољшање квалитета стручног образовања такође није лако. На пример, хемијским компанијама су потребни боље обучени стручњаци са високошколских установа. Да би се осигурало да такви стручњаци буду доступни, компаније морају да саставе задатке који одређују професионалне квалификације које студенти треба да стекну. Штавише, неопходна је преквалификација инструктора, као и подизање престижа занимања у хемијској индустрији. Испоставља се да већина средњошколаца полаже испит из хемије да би уписали медицинске факултете, које сматрају престижнијим. И многи од њих похађају универзитете хемијског инжењерства као последње средство, а затим нађу посао ван индустрије. Ово је пример низа проблема које Конов покушава да реши, с обзиром на своје пословно искуство.

Активан лидер у недавној прошлости, Конов сада углавном живи тихим породичним животом. Али и то понекад муче санкције. За време новогодишњих празника са породицом је скренуо на страну како би својим адвокатима послао писмена објашњења и документе како би им помогли да се припреме за рочиште за укидање санкција против њега. Када и ако се то деси, Конов ће можда моћи да ради оно што воли и уме да ради: да ствара нове индустрије и производе и гради друштвене везе, укључујући и међународне.

Поделите овај чланак: