Привреда

Нови подаци: Повећање минималне зараде у 2023. боре се за побољшање куповне моћи

ОБЈАВИ:

објављен

КСНУМКС година пре

Januar 24, 2023

Упркос томе што су номинална повећања законских минималних плата достигла врхунац свих времена између јануара 2022. и јануара 2023. године, радници са минималном зарадом у већини земаља ЕУ доживљавају пад куповне моћи или скоро компензовану, на основу прелиминарних података о инфлацији. С обзиром да се очекује да ће инфлација опстати, у већини држава чланица може се очекивати даља реална депресијација минималних плата, јер само неколико предвиђа додатна повећања током остатка 2023. године.

Еурофоунд је објавио прву упоредиви подаци за законске минималне зараде у ЕУ у 2023, напомињући да се одређивање минималне зараде одвијало у сенци високог нивоа инфлације, која је 2022. године снажно погодила земље чланице ЕУ. Да би заштитиле зараде најслабије плаћених запослених, већина влада је повећала минималне зараде у много већој мери него у године пре. Номиналне стопе су порасле широм ЕУ, у распону од више од 20% у Немачкој и Летонији до преко 5% у Француској, Луксембургу и Малти.

Једине земље у којима номиналне стопе нису повећане у јануару 2023. су Шпанија, где су преговори још у току, и Кипар, где је тек уведена законска минимална зарада. Када се рачуна на 12 месечних исплата, највише конвертоване бруто законске минималне зараде у ЕУ у 2023. години су у Луксембургу (2,387 евра), Немачкој (1,981 евра) и Белгији (1,955 евра). Најниже су у Румунији (606 евра), Мађарској (579 евра) и Бугарској (399 евра). Повећања су много већа него прошле године, а неупоредиво већа од претходних година. У свим државама чланицама (без Шпаније), просечно номинално повећање у 2023. је 12% у поређењу са око 6% прошле године (између јануара 2021. и јануара 2022.).

Просјечно повећање у 2023. износи 11% до сада, што је више него двоструко више од 5% у односу на претходну годину. Минималне плате су генерално више порасле међу централним и источним државама чланицама, означавајући наставак узлазне конвергенције ЕУ током много година. Летонија је повећала минималну плату за скоро 25% 2023. (након што ју је замрзнула од јануара 2021.). Поред тога, од 13 земаља са највећим порастом, десет су државе чланице које су приступиле ЕУ након 2004. године.

Међу државама чланицама пре 2004. године, минималне зараде су генерално расле скромније, са повећањем од 5–8%. Изузеци су Белгија, Немачка и Холандија. Немачка (+22%) и Холандија (+12%) поставиле су већа повећања углавном због намерне интервенције политике усмерене на побољшање нивоа минималне зараде. У Белгији, повећање од 16% произилази углавном из имплементације неколико механизама аутоматске индексације од јануара 2022. Поред повећања минималне зараде, која су била заснована на националним мерама инфлације, већина влада је увела и друге мере за подршку грађанима, посебно ниско плаћеним , да се избори са повећаним трошковима живота.

Говорећи о објављивању иницијалних података, извршни директор Еурофоунда Иваило Калфин је нагласио да притиске инфлације осећају ниски зарађивачи, „Наша почетна анализа, заснована на сада доступним усаглашеним подацима о инфлацији, указује на то да минималци зарађују само за неколико земаља ће осетити опипљиво повећање куповне моћи као резултат повећања номиналних минималних плата. Иако се признаје да су повећања минималних плата на овом нивоу без преседана у неколико држава чланица, мора се наставити рад на подршци онима који зарађују са ниским примањима у овом времену растуће инфлације, кроз све доступне механизме.'

Еурофоунд ће следеће недеље објавити прву анализу промена минималних зарада у посебном чланку Цхристине Аумаир-Пинтар и Царлос Вацас-Сориано.

Више информација
Визуализација података Минималне плате у ЕУ 2023

Поделите овај чланак: