Разлике у запошљавању жена и особа са инвалидитетом

У 2024. години забележене су неједнакости у запошљавању повезане са инвалидитетом, полом и пореклом EUРазлика у запослености између полова у ЕУ била је 10.0 процентних поена (стр.), са стопа запослености од 80.8% за мушкарце и 70.8% за жене. Разлика је била за 0.2 процентна поена нижа него у 2023. години и за 1.1 процентна поена нижа у поређењу са 2014. годином.

Разлика у запослености између полова била је посебно изражена код становништва рођеног у иностранству, где је разлика у стопама запослености достигла 18.1 процентних поена. Стопа запослености за мушкарце рођене у иностранству била је 83.1%, у поређењу са 65.0% за жене. Жене рођене у иностранству такође су имале стопе запослености ниже за 15.7 процентних поена од жена рођених у земљи.

Посебно је била упечатљива разлика у запослености између особа са и без инвалидитета, која је износила 24.0 процентних поена.

Кликните за увећање

Изворни скупови података: hlth_dlm200, сдг_05_30   lfsa_erganedm

Овај чланак вести обележава Месец разноликости ЕУ 2025., који подиже свест о важности разноликости и инклузије на радном месту и у нашим друштвима.

За више информација

• Тематски део о запошљавању и незапослености
• База података о запослености и незапослености
• Једнакост у ЕУ - кратак преглед инфографике

Методолошке напомене

• Разлика у запослености између мушкараца и жена у укупном становништву и укупном становништву и особама са инвалидитетом односи се на старосну групу 20-64 године.
• Разлика у запослености између мушкараца и жена рођених у иностранству и жена рођених у иностранству и жена рођених у земљи односи се на старосну групу од 25 до 54 године.

Поделите овај чланак: