Повежите се са нама

Запослење

Европски фонд за прилагођавање глобализацији: 3.7 милиона евра за подршку скоро 300 отпуштених радника Ербаса у Француској

ОБЈАВИ:

објављен

on

Користимо вашу регистрацију за пружање садржаја на начин на који сте пристали и за боље разумевање вас. Можете се одјавити у било ком тренутку.

Европска комисија је предложила да 297 отпуштених Ербасових радника у Француској, који су остали без посла због пандемије, буде подржано са 3.7 милиона евра из Европског фонда за прилагођавање глобализацији за расељене раднике (ЕГФ). Средства ће им помоћи да пронађу нове послове кроз савете о томе како да започну сопствени бизнис и грантове за почетак.

Комесар за запошљавање и социјална права Николас Шмит рекао је: „Посебно у временима кризе, солидарност ЕУ је кључна. Преко Европског фонда за прилагођавање глобализацији, оснажићемо 297 људи у ваздухопловном сектору у Француској који су изгубили посао због пандемије ЦОВИД-19 да поново покрену своје каријере циљаним саветима о отварању бизниса и грантовима који ће им помоћи да оснују сопствену компанију .”

Пандемија ЦОВИД-19 и повезана ограничења путовања снажно су погодила аеронаутички сектор, а повезана економска криза смањила је куповну моћ многих клијената ваздушног саобраћаја. Планови за куповину нових авиона су стављени на чекање или отказани, а многи авиони су превремено пензионисани као део планова реструктурирања авио-компанија.

У Француској, упркос широкој употреби шема за скраћено радно време, Ербас је морао да спроведе план реструктурирања и многи радници су остали без посла. Захваљујући ЕГФ-у, 297 бивших радника Ербаса добиће циљану активну подршку на тржишту рада која ће им помоћи да започну сопствени бизнис и врате се на посао.

реклама

3.7 милиона евра из ЕГФ-а помоћи ће у финансирању обуке за отварање бизниса и грантовима за покретање до 15,000 евра по учеснику. Учесници ће такође добити допринос за трошкове смештаја, исхране и превоза у вези са учешћем на обуци. Поред тога, бивши радници који долазе на нови посао могу имати право на допуну својих плата, ако су ниже него на претходном послу. 

Укупни процењени трошкови мера подршке су 4.4 милиона евра, од чега ће ЕГФ покрити 85% (3.7 милиона евра). Ербас ће обезбедити преостали износ (0.7 милиона евра). Подршка из ЕГФ-а је део укупног пакета подршке који Ербас нуди отпуштеним запосленима. Међутим, подршка ЕГФ-а превазилази оно што је Ербас као компанија која отпушта законски обавезна да пружи.

Предлог Комисије захтева одобрење Европског парламента и Савета.

реклама

позадина

Ербасова производња комерцијалних авиона је генерисала 67% укупног промета Ербаса. Од априла 2020., нивои производње су смањени за једну трећину и у складу са тим смањена је радна снага Ербаса.

Првобитни план реструктурирања предвиђао је отпуштање 4,248 радних места у Француској. Захваљујући мерама које је француска влада увела за отклањање економских последица пандемије (као што су закони који предузећима дозвољавају да привремено ангажују особље у другим предузећима и краткорочне радне шеме), број отпуштања је значајно смањен на 2,246 радних места.

Ипак, очекује се да ће отпуштања имати значајан утицај, посебно на окситанско регионално тржиште рада и привреду. Град Тулуз и околни регион су главни ваздухопловни кластер у Европи са 110,000 људи запослених у сектору. Регион у великој мери зависи од аеронаутике, а Ербас је највећи приватни послодавац у региону. Смањење производних планова Ербаса за 35 одсто вероватно ће имати озбиљне последице на запошљавање у целом сектору, а такође ће утицати на велики број добављача. Отпуштања ће вероватно имати утицаја на регион Паис де ла Лоире, чак и ако је ова регионална економија више диверсификована.

Под новим Уредба о ЕГФ-у 2021-2027, Фонд наставља да подржава расељене раднике и самозапослене чија је активност изгубљена. Са новим правилима, подршка ЕГФ-а постаје лакше доступна за људе погођене догађајима реструктурирања: све врсте неочекиваних великих догађаја реструктурирања могу бити квалификоване за подршку, укључујући економске последице кризе ЦОВИД-19, као и веће економске трендове попут декарбонизације и аутоматизација. Државе чланице могу аплицирати за средства ЕУ када најмање 200 радника остане без посла у одређеном референтном периоду.

Од 2007. године, ЕГФ је ставио на располагање око 652 милиона евра у 166 случајева, нудећи помоћ за скоро 164,000 људи у 20 држава чланица. Мере које подржава ЕГФ доприносе националним активним мерама тржишта рада.

Више iНФОРМАЦИЈЕ

Предлог Комисије за подршку ЕГФ-а отпуштеним радницима Ербаса
Подаци о ЕГФ-у
Саопштење за јавност: Комисија поздравља политички споразум о Европском фонду за прилагођавање глобализацији за расељене раднике
Интернет страница Европског фонда за прилагођавање глобализацији
ЕГФ регулација 2021-2027
Пратите Ницоласа Сцхмита даље фацебоок твиттер
Претплатите се на бесплатну е-пошту Европске комисије билтен на запошљавање, социјална питања и укључивање

Поделите овај чланак:

Европска комисија

1.4 милиона евра из Европског фонда за прилагођавање глобализацији за подршку отпуштеним радницима у аутомобилском сектору у Шпанији

објављен

on

Европска комисија предлаже да подржи 320 отпуштених радника у аутомобилском сектору у региону Арагон у Шпанији, који су остали без посла због пандемије ЦОВИД-19. Предложених 1.4 милиона евра из Европског фонда за прилагођавање глобализацији за расељене раднике (ЕГФ) помоћи ће овим људима да пронађу нове послове кроз даље образовање или обуку.

Комесар за послове и социјална права Николас Шмит рекао је: „Улагање у људе значи улагање у њихове вештине и могућности за успех на тржишту рада. Данас, ЕУ показује солидарност са 320 бивших радника у аутомобилском сектору у Шпанији помажући им да поново покрену своје каријере са новим и додатним вештинама, циљаном подршком у тражењу посла и саветима о томе како да започну сопствени бизнис.”

Мере закључавања које су уведене током пандемије ЦОВИД-19 и недостатак полупроводника приморали су аутомобилске компаније да прекину или значајно успоре своју производњу. Упркос широкој и успешној употреби шема за скраћено радно време, неки произвођачи су морали да зауставе производњу што је довело до губитка радних места. Захваљујући ЕГФ-у, 320 радника отпуштених из 50 Арагона предузећа у аутомобилском сектору у Шпанији добиће циљану активну подршку на тржишту рада која ће им помоћи да се врате на посао.

Средства од 1.4 милиона евра из ЕГФ-а помоћи ће властима Арагона да финансирају мере које се крећу од каријерног вођења и индивидуализоване подршке у тражењу посла, преко стицања нових или додатних вештина, до савета о покретању сопственог бизниса. Обука ће такође помоћи да се унапреде дигиталне вештине и знања о новим индустријским производним процесима, чиме ће се допринети дигиталној транзицији у аутомобилској индустрији. Учесници могу добити накнаду за учешће у овим мерама и допринос за своје трошкове путовања.

реклама

Укупни процењени трошкови мера подршке су 1.7 милиона евра, од чега ће ЕГФ покрити 85% (1.4 милиона евра). Регион Арагон ће покрити преостали износ (0.3 милиона евра). Арагонова јавна служба за запошљавање (ИНАЕМ) ће контактирати раднике који испуњавају услове за подршку и управљаће мерама.

Предлог Комисије захтева одобрење Европског парламента и Савета.

позадина

реклама

Мере изолације неопходне за обуздавање пандемије ЦОВИД-19, као и недостатак полупроводника, имале су значајан утицај на активност и промет предузећа у аутомобилском сектору у Шпанији. У 2020. години производња је опала за 18.9% у односу на 2019. годину, са негативним последицама на запосленост.

У Арагону, аутомобилски сектор представља 2.4% нето запослености. У јуну 2021. укупна регионална стопа незапослености била је 10.7% - 3.6 процентних поена више од просека ЕУ (7.1%).

Регионалне власти Арагона очекују да ће већина расељених радника у аутомобилском сектору имати потешкоћа у проналажењу нових послова, осим ако не добију додатну и персонализовану подршку. То је зато што многи припадају категоријама радника који су већ у неповољнијем положају на регионалном тржишту рада.

Под новим Уредба о ЕГФ-у 2021-2027, Фонд наставља да подржава расељене раднике и самозапослене чија је активност изгубљена. Са новим правилима, подршка ЕГФ-а постаје лакше доступна људима погођеним догађајима реструктурирања: све врсте неочекиваних великих догађаја реструктурирања могу бити квалификоване за подршку, укључујући економске ефекте кризе ЦОВИД-19, као и веће економске трендове попут декарбонизације и аутоматизација. Земље чланице могу аплицирати за средства ЕУ када најмање 200 радника остане без посла у одређеном референтном периоду.

Од 2007. године, ЕГФ је ставио на располагање око 652 милиона евра у 166 случајева, нудећи помоћ за скоро 160,000 радника и више од 4,000 младих људи који нису запослени, нису образовани или нису обучени у 21 држави чланици. Мере које подржава ЕГФ доприносе националним активним мерама тржишта рада.

Више информација

Предлог Комисије за подршку ЕГФ-а отпуштеним радницима у аутомобилском сектору Арагона

Подаци о ЕГФ-у

Саопштење за јавност: Комисија поздравља политички споразум о Европском фонду за прилагођавање глобализацији за расељене раднике

Интернет страница Европске глобализације Фонд за прилагођавање

ЕГФ регулација 2021-2027

Пратите Ницоласа Сцхмита даље фацебоок твиттер

Претплатите се на бесплатну е-пошту Европске комисије билтен на запошљавање, социјална питања и укључивање

Поделите овај чланак:

Цонтинуе Реадинг

Европска комисија

Evropska godina mladih 2022: Željene su ideje i očekivanja mladih!

објављен

on

Након usvajanje formalnog predloga da bi 2022. postala Evropska godina mladih stvarnost, Komisija sada poziva mlade ljude da podele svoja očekivanja, interesovanja i ideje o tome šta žele da godina postigne i da izgleda. The преглед koji je danas pokrenut pomoći će da se razjasne teme, vrste aktivnosti, kao i trajno nasleđe koje mladi ljudi žele da vide od Evropske godine mladih. Ostaće otvoren do 17. novembra 2021. Evropi je potrebna vizija, angažovanje i učešće svih mladih ljudi da bi izgradili bolju budućnost, koja je zelenija, inkluzivnija i digitalnija. Organizovanjem Evropske godine mladih, Evropa nastoji da mladima pruži više i bolje mogućnosti za budućnost. Predložena od strane predsednice fon der Lajen u svom obraćanju o stanju u Uniji, godina će uključivati ​​niz događaja i aktivnosti za mlade. Ideja je da se podstaknu napori EU, država članica, regionalnih i lokalnih vlasti u prepoznavanju napora mladih tokom pandemije i podršci i angažovanju mladih ljudi kako izlazimo iz nje. Dalji pozivi tokom 2022. godine omogućiće nam da prikupimo više ideja koje ćemo uključiti u proces i da procenimo kako godina napreduje. Mladi ljudi će voditi proces prije i tokom godine kako bi mogli u potpunosti iskoristiti godinu.

Поделите овај чланак:

Цонтинуе Реадинг

Европска Иницијатива младих

Комисија је започела рад на томе да 2022. година постане Европска година младих

објављен

on

Након саопштења председника вон дер Леиена у њој КСНУМКС Стате оф тхе Унион адресу, Комисија је усвојила свој формални приједлог да се 2022. година учини Европском годином младих. Европи је потребна визија, ангажовање и учешће свих младих људи за изградњу боље будућности, која је зеленија, инклузивнија и дигиталнија. Овим приједлогом Европа настоји младим људима пружити више и боље могућности за будућност. Комисија такође објављује своје најновије податке Извештај ЕУ о младима, који даје преглед стања младих Европљана у погледу образовања, обуке, учења, запошљавања и грађанског и политичког учешћа.

Уз Европску годину младих, Комисија намјерава, у сарадњи са Европским парламентом, државама чланицама, регионалним и локалним властима, заинтересованим странама и самим младим људима: 

  • Да поштујемо и подржавамо генерацију који је највише жртвовао током пандемије, дајући им нове наде, снагу и поверење у будућност истичући како зелена и дигитална транзиција нуде обновљене перспективе и могућности;
  • охрабрити све младе људе, посебно они са мањим могућностима, из сиромашних средина, из руралних или удаљених подручја, или који припадају угроженим групама, да постану активни грађани и актери позитивних промена;
  • да промовише могућности које политике ЕУ пружају младима за подршку њиховом личном, друштвеном и професионалном развоју. Европска година младих ће ићи руку под руку са успешном имплементацијом НектГенератионЕУ у пружању квалитетних послова, могућности образовања и обуке, и;
  • да црпе инспирацију од акција, визија и увида младих људи у даље јачање и оживљавање заједничког пројекта ЕУ, надовезујући се на Конференција о будућности Европе.

Комисија тренутно развија свој програм активности и све заинтересоване стране ће бити позване да доставе своје идеје и предлоге. Наменско истраживање о Омладински портал биће лансирани у наредним данима. Радећи заједно са другим институцијама ЕУ, државама чланицама, организацијама цивилног друштва и младима, Комисија ће током године организовати бројне активности на европском, националном, регионалном и локалном нивоу и разматрати нове иницијативе. Опсег активности ће обухватити питања која највише погађају младе људе, слиједећи приоритете истакнуте у документу Циљеви младих, као што су једнакост и инклузија, одрживост, ментално здравље и благостање, те квалитетно запошљавање. Они ће укључивати младе људе изван ЕУ. Комисија позива државе чланице да именују националног координатора одговорног за организовање њиховог учешћа у Европској години младих.

Парламент и Савет ће сада разматрати предлог Комисије, узимајући у обзир мишљења Европског економско -социјалног комитета и Комитета региона. Очекује се да ће догађаји и активности почети у јануару.

реклама

Председница Европске комисије Урсула вон дер Леиен рекла је: „Пандемија је младим људима одузела многе могућности - да упознају и стекну нове пријатеље, да доживе и истраже нове културе. Иако им не можемо вратити то вријеме, данас предлажемо да се 2022. прогласи Европском годином младих. Од климе до друштвене до дигиталне, млади људи су у средишту нашег креирања политике и политичких приоритета. Обећавамо да ћемо их саслушати, као што то радимо на Конференцији о будућности Европе, и желимо да радимо заједно на обликовању будућности Европске уније. Унија која је јача ако прихвати тежње наших младих људи - утемељена на вредностима и храбра на делу. "

Промовишући наш европски начин живота потпредседник Маргаритис Сцхинас рекао је: „Наша Унија је подручје слободе, вредности, могућности и солидарности јединствено у свету. Како заједно излазимо јачи из пандемије, Европска година младости 2022. ће његовати ове принципе за и са нашим млађим генерацијама широм Европе. Наша је дужност да их заштитимо и оснажимо јер су њихова разноликост, храброст и смелост неопходни за нашу будућност као Европљана. "

Комесарка за иновације, истраживање, културу, образовање и младе Марииа Габриел рекла је: „Европска година младих требало би да донесе промену парадигме у начину на који укључујемо младе у политику и доношење одлука. Циљеви године су ослушкивање, ангажовање и промовисање конкретних могућности за младе. Такође морамо премостити јаз између генерација. Данашње младе људе мање занимају традиционални облици учешћа, али су активни у залагању за оно у шта верују, ангажујући се на нове начине. Ова година жели одати признање и препознати посвећеност младих људи. Овом Одлуком започињемо процес заједничког стварања са свим заинтересованим странама како бисмо допринијели успјешној организацији године. ” 

реклама

позадина

Европска година младости ће ићи руку под руку НектГенератионЕУ, који поново отвара перспективе за младе људе, укључујући квалитетне послове и могућности образовања и обуке за Европу будућности, и подржава учешће младих у друштву.

Година младости ће тражити синергију и комплементарност са другим програмима ЕУ који циљају на младе у читавом спектру политика - од програма руралног развоја фокусираних на младе пољопривреднике до програма истраживања и иновација, и од кохезије до акција климатских промена - укључујући програме ЕУ са међународним досегом или транснационалне природе.

Поред, ерасмус + и Европски корпус солидарности, са буџетима од 28 и 1 милијарде евра за текући финансијски период, ЕУ Омладински Гаранција Иницијатива младих за запошљавање стварају више могућности за младе људе. И 2022. ће такође бити покренут нови програм под називом АЛМА за подршку прекограничне професионалне мобилности за младе људе у неповољном положају.

Стратегија ЕУ за младе 2019-2027 је оквир за сарадњу ЕУ у области омладинске политике. Он подржава учешће младих у демократском животу и има за циљ да обезбеди да сви млади људи учествују у друштву. Тхе ЕУ дијалог за младе је централно оруђе у овим напорима.

Коначно, Конференција о будућности Европе, који ће своје закључке извести и 2022. године, осигурава да се чују ставови и мишљења младих о будућности наше Уније. Једна трећина учесника у Европски панели за грађане и представника већа у Пленарни састанци су такође млади људи, док председник Европског форума младих такође учествује на пленарним састанцима.

Више информација

Извештај ЕУ о младима

Европски омладински портал

Поделите овај чланак:

Цонтинуе Реадинг
реклама
реклама

Трендови