Повежите се са нама

Запослење

Млади дугорочно без посла "мора добити радну етику ', каже послодавац

ОБЈАВИ:

објављен

on

Користимо вашу регистрацију за пружање садржаја на начин на који сте пристали и за боље разумевање вас. Можете се одјавити у било ком тренутку.

1388076993_стретцхВилл Давиес - запажени послодавац у грађевинском сектору - каже да су усађивање „радне етике и пружање квалитетне обуке“ кључни за покретање наредне генерације на посао.

Лабуристи су најавили да, ако су на власти 2015. године, они који су незапослени и немају основне математике и знање енглеског језика морају да прођу обуку или да им се одузму бенефиције.

Вилл Давиес, бивши банкар, сада успешни предузетник имовине и дугогодишњи заговорник науковања и даљег усавршавања младих незапослених, слаже се са Лабуристима, али каже да се мора учинити више како би се људи подстакли на квалитетно науковање.

„Тренутно, ако се са источним Европљаном обави разговор за посао и ако је завршио пуно трговинско приправништво у иностранству, као и многи од њих, они су привлачнија перспектива за послодавце“, рекао је Давиес.

„Међутим, открили смо да је спремност за рад коју су демонстрирали радници мигранти благотворно утицала на британску младеж.“

„Од суштинске је важности да послодавци добију моћ дизајнирања науковања за младе. Послодавци знају вештине које су им потребне и зато знају вештине које се могу запослити “, додао је Давиес.

„Генерације шема запошљавања изневериле су младе раднике. Државни службеници и спољне агенције за обуку (иако несумњиво добронамерне) нису успели да изнедре младе људе са способностима за запошљавање.

реклама

„Послодавци као аспецт.цо.ук годинама су водили кампању да би им се омогућио приступ научним радницима. Све је врло добро за лабуристе да позову владу да сарађује са компанијама како би запослиле више 'локалних' радника, али прво их морамо опремити вештинама које се могу запослити “, рекао је Давиес.

„Више од 20% млађих од 24 године у овој земљи тренутно је без запослења или обуке и постаје све више и више отуђено од тржишта рада. То је страшна ситуација: ниједна земља се не може надати да ће се вратити на здраве финансијске темеље ако отуђи 20% своје будуће радне снаге. “

Од априла 2014. године, појединци који не могу да нађу посао кроз Програм рада мораће да се свакодневно пријављују у своје центре за запошљавање и укључе се у рад у заједници или обавезну обуку ако не желе да изгубе своје бенефиције.

Канцелар Георге Осборне рекао је: "Кажемо да не постоји могућност да се ништа не ради у вашу корист, више не постоји ништа за ништа. Људи ће морати да раде неке ствари да би добили своју долу и то ће им помоћи да раде.

„Треба да постоји мало тешке љубави ... да би се решио проблем ендемске незапослености.

"Нико неће бити игнорисан или ће остати без помоћи. Али, нико неће добити ништа у бесцење", рекао је Осборне.

„Канцелар је у праву у покушају да искоријени културу„ нешто у ништа “која је распрострањена међу дуготрајно незапосленима, али једнако је важно надоградити могућности обуке које им можемо понудити“, закључио је Давиес.

Поделите овај чланак:

ЕУ Репортер објављује чланке из разних спољних извора који изражавају широк спектар гледишта. Ставови заузети у овим чланцима нису нужно ставови ЕУ Репортера.

Трендови