#ЕАПМ - Потребна је хитна акција за обуку младих стручњака док здравствени системи шкрипе

Здравствени сектор у ЕУ је огроман, пружа запослење многим грађанима и игра значајну улогу у европској економији. Са старењем становништва и са њим, све већом потражњом, то се неће ускоро променити, пише Европска Алијанса за Персоналисед Медицине (ЕАПМ) извршни директор Денис Хорган. 

Али то није само општа популација која старење; тако су стручњаци за здравствену заштиту (ХЦПс) и нема довољно младих крви, а они млади који се баве здравственом заштитом као каријером често су суочени са неодрживим радним оптерећењем, малом платом и, кључно, савременом познавању продорних технологија, не само због чудесних скокова у генетици и персонализованој медицини.

Од данас (у уторак КСНУМКС јун) трећа летња школа Алијансе за младе здравствене раднике одржава се у Варшави, Пољска, до КСНУМКС-а јуни, а домаћин је у сарадњи са Пољским савезом за персонализовану медицину, а такође иу сарадњи са Мемориал Мемориал Цанцер Центром Мариа Скłодовска-Цурие и Институтом за онкологију у пољској престоници.

Погледајте линк на дневни ред.

Под називом „Нови хоризонти у персонализованој медицини“ долази под заставу ЕАПМ-а ТЕАЦХ (Обука и образовање за напредне клиничаре и лечнике), први пут покренут у Цасцаис-у у Португалији 2016. године, а праћен у Букурешту, Румунија, прошле године. То је трајна иницијатива која има за циљ да едукује младе лекаре о најновијим достигнућима персонализоване медицине.

Марцин Чеш, државни подсекретар / замјеник министра здравља у Пољској, рекао је: "У промјенљивом свијету здравствене заштите у ЕУ, што наравно укључује узбудљиве нове догађаје у персонализованој медицини, текуће образовање здравствених радника је до сада била недовољно наглашена. Ово се мора променити. "

Као што је рекла Беата Јагиелска, председница Пољске алијансе: „Концепт персонализоване медицине у последње време расте у употреби широм света. Уверење да би требало повећати број прималаца персонализоване терапије такође расте у складу са принципом једнаког приступа квалитетној здравственој заштити за све грађане. “ Додала је: „Летња школа је намењена лекарима од 28 до 40 година. Његов најважнији циљ је да младе стручњаке упозна са најновијим вестима и открићима, што ће им у будућности помоћи да боље разумеју своје пацијенте и на тај начин одаберу оптималне терапије. “

реклама

Током четири дана ХЦП ће похађати предавања и радионице посвећене радиологији, онкологији, хируршкој онкологији, хематологији, молекуларној биологији, као и персонализованој медицини у комбинацији са имунотерапијом, терапијом колоректалног карцинома и молекуларном дијагностиком. Последња два издања пружила су изузетно интерактиван форум за размену идеја за иновације и вежбање вештина комуникације.

Центар за спомен обиљежје Мариа Склодовска-Цурие и генерални директор Института Јан Валевски рекли су: "Повратне информације од ХЦП су виталне, ово је далеко од једносмерне улице. Европа мора знати које су њихове потребе и како их упознати. "

Дрзавни секретар за Хрватску др. Жељко Плазонић је рекао: "У суштини, здравствене услуге широм Европске уније брбљају се под притиском не само да имају више пацијената са више хроничних болести него и чврсту фискалну контролу.

"Прави потенцијал ове фантастичне нове науке, засноване на генетичком профилирању и појединачној ДНК, никада неће бити у потпуности реализован, осим ако лекари на фронталној линији имају знање и разумијевање да га експлоатишу", додао је он.

"Системи здравствене заштите држава чланица требају пронаћи иновативна рјешења, научити како користити ресурсе на" паметан "начин, сарађивати више и осигурати да свака нова радна снага има одговарајуће вјештине за ова промјена времена", рекла је ЕАПМ Извршни директор Денис Хорган.

Хорган је додао да је у образовању ХЦП генерално ЕАПМ већ позвао на акцију на нивоу ЕУ, рекавши да би Европска унија требала подржати развој свеобухватног образовног програма и програма обуке за персонализовану медицину.

Здравствени рад је један од највећих сектора у ЕУ, око КСНУМКС милионских радних места који обрачунавају КСНУМКС% свих радних мјеста. Број послова у сектору повећао се за КСНУМКС% између КСНУМКС-КСНУМКС и креира КСНУМКС милиона нових, од којих су многи неопходни у млађој популацији.

Познато је да ће се потражња за здравством драматично повећати широм Европе, предвиђајући да ће се број грађана старих 65 и више година скоро удвостручити у наредних 40 година, са 87 милиона у 2010. на више од 150 милиона до 2060. Савез такође верује да би ЕУ накнадно требало да олакша развој стратегије образовања и обуке за здравствене раднике у персонализованој медицини.

ЕАПМ и сви повезани са организацијом напорно раде на промоцији дијалога, храбрости потребне платформе и, како се наводи, позива на брзу акцију ЕУ. У међувремену, Алијанса и заинтересоване стране играју своју улогу, као и сви учесници и факултет, са годишњом летњом школом.

Сви знамо да "здравље значи богатство" и, како је истакла Европска комисија, модеран и иновативан здравствени сектор је покретач економског раста. Здравствени сектор је такодје важан када води истраживање и развој.

Због тога није изненађујуће због тога што је ЕУ све веће интересовање за развој интегрисаног планирања и прогнозирања здравствене радне снаге која узима у обзир старост, пол, број, специјализације и расподелу здравствених радника, вештине и компетенције и радне праксе.

То је у циљу развијања политике и најбољих начина улагања у едукацију младих ХЦП-а, и то не само због тога што се ЕУ суочава са конкуренцијом из других земаља, пошто многи ХЦП-а мигрирају у земље које нису чланице ЕУ. Ово би могло имати озбиљан утицај и већ је довело до тога да многе државе чланице регрутују споља.

У погледу потребе за континуираним образовањем, ЕАПМ улаже у обуку младих ХЦП-а како би промијенио како ће здравствена заштита бити у будућности.

Ове ХЦП-ови се обрађују у брзину, од пресудног је значаја за доношење неопходних иновација у здравствене системе ЕУ. Али ове летње школе су само врх леденог брега. Време је да образовање ХЦП-а буде приоритет у овим изазовима.

Поделите овај чланак: