Програм сигурности успостављен прије шест година у # Бангладешу спасио је животе и зауставио одмазду преко стотина творница

Независни механизам који омогућава радницима у одећи да директно покрећу питања сигурности чине фабрике сигурнијим и оснажују раднике да се залажу за своју безбедност, према извјештају који је објавио Међународни форум о радним правима. Успјех механизма за жалбе којим управља Споразум о заштити од пожара и зграда у Бангладешу - којем радници вјерују због његове независности и његове ефикасности - је још један разлог зашто би програм требао остати у Бангладешу и наставити самостално дјеловати док влада и локалне институције спремни да преузму задатак. Сљедеће рочиште Високог суда које би могло одредити будућност Споразума заказано је за ову недјељу, КСНУМКС мај.

На КСНУМКС мај, КСНУМКС, три седмице након пропасти зграде Рана Плаза у Бангладешу, синдикатима Бангладеша, глобалним синдикалним федерацијама и компанијама за одјећу потписали су споразум који обвезује брендове потписнике на одговорност за сигурност у творницама у којима се производи њихова одјећа. Поред снажног и независног програма инспекције, Споразум пружа кредибилан и ефикасан механизам за раднике који повјерљиво подносе жалбе уз заштиту од одмазде.

Споразум је успостављен признајући да су инспекције само део решења за побољшање безбедности фабрика одеће и да су радници и њихови синдикати у најбољој позицији да врше свакодневно праћење и извештавање о условима на радним местима. Механизам за подношење притужби у складу са Споразумом омогућава радницима и њиховим представницима да безбједно и, ако то желе, анонимно пријављују забринутост због опасности по здравље и сигурност.

„Механизам за жалбе у споразуму радикално смањује могућност постојања још једног Рана Плаза“, каже Лаура Гутиеррез из Конзорцијума за права радника. Ујутро у Рани плази, радници који су видели пукотине у зидовима покушали су да одбије да уђу у зграду од осам спратова, али су били приморани да оду на своје шиваће машине под претњом да ће изгубити месечну плату. Јасно је да је трагедија Рана Плаза могла бити спријечена ако су радници имали одржив канал за подношење притужбе или одбијање опасног посла. "

Извештај закључује да је механизам за подношење жалбе из Споразума:

• То је заиста независна путања кроз коју радници у Бангладешу редовно изазивају забринутост због повреда безбедности.

• Обезбеђује одговорно и смислено дјеловање и успјешно осигурава санацију. Као резултат тога, радници све више вјерују и користе механизам за жалбе.

  реклама

• Обезбеђује да радници могу да искористе своје право на одбијање опасног посла.

• Штити раднике од одмазде.

• Обезбеђује брендове одеће и малопродају са знањем о проблемима на нивоу фабрике који би иначе остали непримећени и непријављени.

• Обезбеђује висок ниво транспарентности тако што јавно извештава о свим примљеним жалбама, са детаљима о њиховом тренутном статусу и решавању.

• Смањује потенцијалне родне пристрасности у учешћу радника.

Ови резултати су у оштром контрасту са још увек рудиментарним системом на интернет страници владе Бангладешког Одељења за инспекције фабрика и установа (ДИФЕ).

„Први покушај владе да успостави механизам за жалбе не подлеже контроли. Постоји образац за жалбу и информације о контакту на веб-локацији, као и мобилна апликација за подношење жалби, али оне не дозвољавају анонимност. Овај механизам извештава да је само КСНУМКС примио притужбе од КСНУМКС-а, од којих је КСНУМКС решен, у поређењу са КСНУМКС жалбама које је примио Споразум у истом временском периоду “, каже Цхристие Миедема из Цлеан Цлотхес Цампаигн. "Споразумом је упућено много више случајева који су изашли из његовог дјелокруга на ову владину институцију, која се не одражава на њеној веб страници и стога се чини да су игнорисани."

Као што овај извештај показује, поред шире објављеног програма инспекције Споразума, механизам за подношење притужби из Споразума представља независан и критичан алат за свакодневно праћење безбедносних услова од стране радника. „Захваљујући снажном механизму извршења, Споразум је у стању да успешно обезбеди правну заштиту чак иу случајевима када се радници жале на понашање менаџмента. Инхерентна неравнотежа моћи између радника и њихових послодаваца је разлог зашто је заиста независни механизам са стварном моћи санкционисања који може да се заузме за радничка права толико кључан да би се значајно побољшали услови рада “, рекла је Линда Ианз из Мреже за солидарност Макуила.

“Успјех механизма за жалбе показује да је, у комбинацији са програмом обуке који едуцира раднике о томе како пријавити потенцијалне повреде сигурности, то је неопходна, спасоносна надопуна програму контроле инспекције и система који се емулира са истим нивоима. независности, транспарентности и легитимности у другим земљама и изван области безбедности зграда “, рекла је Елена Аренго из Међународног форума о радним правима.

Независне инспекције, обуке и механизми за подношење притужби у складу са споразумом донијели су видљиве промјене радницима у Бангладешу и повећали међународно повјерење у индустрију одјеће у земљи. Са новом пресудом Високог суда о будућности овог програма, која ће се одржати у мају КСНУМКС, четири свједока потписника Споразума још једном наглашавају потребу за наставком независног рада Споразума док се локални регулаторни механизам не докаже спремним.

Више информација

• Извештај о механизму за подношење приговора на основу споразума је доступан овде.
• Изјаве свједока у вези са тренутним стањем споразума су објављене поводом шесте годишњице колапса Ране Плаза и добро ранији датуми судског саслушања.
• У априлу су објављени потписници Споразума извештај о спремности националних инспекцијских органа. 

Поделите овај чланак: