Конкуренција: Комисија позива на коментаре о колективним уговорима за самозапослене

Европска комисија је објавила иницијална процена утицаја као део процеса који има за циљ да то осигура Правила конкуренције ЕУ не стоје на путу колективног преговарања за оне којима је то потребно. Дигитализација дубоко утиче на начин на који људи раде, стварајући нове могућности и на тржиштима рада. Докази показују, на пример, да се све већи број појединаца бави радом платформе. Међутим, дигитализација такође може створити изазове за појединце и вршити притисак на услове рада. Ови изазови су такође присутни у одређеним облицима самозапошљавања ван економије платформе. Европска правила о конкуренцији не примењују се на колективно преговарање радника, али колективно преговарање самозапослених који се сматрају „предузећима“ може бити обухваћено правилима конкуренције. 

Иако политика конкуренције није да се бави социјалним изазовима са којима се суочавају рањиви самозапослени, правила конкуренције ЕУ не би требало да буду препрека колективним преговорима или споразумима који имају за циљ побољшање услова рада ових појединаца. У почетној процени утицаја, Комисија је изнела почетне опције да појасни да, под условом да су испуњени одређени услови, услови рада могу се побољшати колективним уговорима не само за запослене већ и за оне самозапослене којима је потребна заштита, у складу са Правила конкуренције ЕУ. Комисија предлаже да се ове различите опције процене кроз процену утицаја. Објављена почетна процена утицаја прилика је за јавност и све релевантне заинтересоване стране да коментаришу облик и обим иницијативе. Заинтересоване стране се позивају да дају свој допринос до 03. Детаљнија јавна консултација, заснована на упитнику, одржаће се током првог квартала 02. године.

Поделите овај чланак: