Повежите се са нама

Европска комисија

Социјална Европа: Транспарентнији и предвидљивији услови рада за раднике у ЕУ

ОБЈАВИ:

објављен

on

Користимо вашу регистрацију за пружање садржаја на начин на који сте пристали и за боље разумевање вас. Можете се одјавити у било ком тренутку.

1. август је био крајњи рок да земље чланице ЕУ пренесу Директива о транспарентним и предвидљивим условима рада у национално право. Директива обезбеђује опсежнија и ажурирана радна права и заштиту за 182 милиона радника у ЕУ.

Са новим правилима, радници ће имати право на већу предвидљивост у својим условима рада, на пример у погледу задатака и радног времена. Такође ће имати право да добију благовремене и потпуније информације о битним аспектима свог посла, као што су место рада и накнада. Ово означава важан корак за снажну друштвену Европу и доприноси преокрету Европска Стуб за социјална права у опипљиву стварност за људе широм ЕУ.

Комесар за запошљавање и социјална права Николас Шмит рекао је: „Директива о транспарентним и предвидљивим условима рада је директан одговор на реалност тржишта рада која се брзо мења. Људи имају право на потпуније информације о условима свог запослења и на већу предвидљивост у свом свакодневном животу. Нова правила ће помоћи да се гарантују квалитетна радна места, радницима дају стабилност и да им се омогући да планирају своје животе.

Радна права и заштита су проширени и ажурирани на нови свет рада

Са Директивом о транспарентним и предвидивим условима рада, радници у ЕУ ће имати право на:

  • Потпуније информације о битним аспектима њиховог рада, да буду примљени раније и писмено;
  • ограничење дужине пробног рада на почетку посла до шест месеци;
  • прихватити други посао код другог послодавца; сва ограничења овог права морају бити оправдана објективним разлозима;
  • бити обавештени у разумном року унапред када ће се посао морати обавити – посебно за раднике са непредвидивим радним распоредом и радом на захтев;
  • ефикасне мере које спречавају злоупотребу нултог сата рада по уговору;
  • добијају писмени одговор на захтев за пренос на други сигурнији посао, и;
  • примити бесплатна обавезна обука везано за посао на коме је послодавац дужан да ово обезбеди.

Процењује се да ће додатних 2 до 3 милиона радника у несигурним и нестандардним облицима запослења, укључујући скраћено радно време, привремени рад и рад на захтев, сада уживати права на информације о условима свог запослења и нову заштиту, као што је право на више предвидљивости у свом радном времену. Истовремено, Директива поштује флексибилност нестандардног запошљавања, чиме се чувају његове предности за раднике и послодавце.

Директива ће такође користити послодавцима тако што ће обезбедити да заштита радника остане у складу са најновијим дешавањима на тржишту рада, смањењем административних препрека за послодавце, на пример омогућавањем електронских информација и стварањем једнаких услова међу послодавцима у ЕУ, омогућавајући фер конкуренцију на основу истог минималног нивоа радних права.

реклама

Следећи кораци

Од држава чланица се тражи да пренесу Директиву у национално законодавство до данас. Као следећи корак, Комисија ће проценити комплетност и усклађеност националних мера које је обавестила свака држава чланица и предузети мере ако и где је потребно.

позадина

Европска Стуб за социјална права наводи „сигурно и прилагодљиво запошљавање“ и „информације о условима запошљавања и заштити у случају отпуштања“ као основне принципе за поштене услове рада. Наводи да радници имају право да се писмено информишу на почетку радног односа о својим правима и обавезама из радног односа, укључујући и период пробног рада.

Нови Директива о транспарентним и предвидљивим условима рада (ЕУ/2019/1152) замењује Директива о писменој изјави (91/533/ЕЕЦ), који је био на снази од 1991. године и дао је радницима који започињу нови посао право да буду писмено обавештени о битним аспектима њиховог радног односа.

Данашњу прекретницу сутра ће пратити још једно велико достигнуће у оквиру Европског стуба социјалних права. Тхе Правила широм ЕУ за побољшање равнотеже између посла и приватног живота за родитеље и старатеље усвојене 2019. државе чланице ће морати да транспонују до 2. августа 2022. године.  

Више информација

Директива о транспарентним и предвидљивим условима рада у ЕУ

Сајт са питањима и одговорима о транспарентним и предвидљивим условима рада

Интернет страница Европског стуба социјалних права

Најновије информације о Акционом плану за европски стуб социјалних права

Поделите овај чланак:

ЕУ Репортер објављује чланке из разних спољних извора који изражавају широк спектар гледишта. Ставови заузети у овим чланцима нису нужно ставови ЕУ Репортера.
Европски савез за Персоналисед МедицинеПре КСНУМКС сати

Ажурирање: Сви су забринути за здравље док се ЕУ залаже за вакцине против ЦОВИД-а и мајмунских богиња и поздравља програм политике дигиталне деценије

ЗдрављеПре КСНУМКС сати

Украјина: 1,000 украјинских пацијената пребачено у европске болнице

ИзраелПре КСНУМКС сати

Више цивила у Гази убијено је од ракета палестинског Исламског џихада него од израелских удара

општиПре КСНУМКС сати

САД ће послати Украјини још 4.5 милијарди долара за потребе буџета

ПривредаПре КСНУМКС сати

Парламент жели да осигура право на искључење са посла 

општиПре КСНУМКС сати

Украјина каже да њене трупе напредују ка Изијуму док бесне борбе у Донбасу

РусијаПре КСНУМКС сати

САД покушавају да заплене авион руског олигарха вредан 90 милиона долара

РусијаПре КСНУМКС сати

Суд у Украјини осудио руског војника у затвор јер је пуцао из тенка на стамбени блок

БелгијаКСНУМКС недеље пре

Непознати војник Ватерлоа откривен од стране војних ветерана

ТибетКСНУМКС пре месец дана

Андре Лацроик: ИТАС и стање тибетологије

АзербејџанКСНУМКС месеци пре

Илхам Алијев, прва дама Мехрибан Алијева присуствовали отварању 5. Међународног фестивала фолклора „Кхарибулбул“

УкрајинаКСНУМКС месеци пре

Безбедна вода тече у два украјинска града Покровск и Николајев

БангладешКСНУМКС месеци пре

Отвореност и искреност добијају похвале од стране посланика док се Бангладеш бави дечијим радом и безбедношћу на радном месту

ПолитикаКСНУМКС месеци пре

„Бојим се да ће се следећег дана рат повећати:“ Борел обећава да ће подржати Украјинце усред руског рата

животна срединаКСНУМКС месеци пре

Комисија предлаже праведније и зелене потрошачке праксе

ПолитикаКСНУМКС месеци пре

Савет за спољне послове говори како најбоље помоћи Украјини, координирати одбрану

Трендови