ЕУ лансира нови Акциони план за борбу против расизма

Као што је обећао председник Европске комисије Вон дер Леиен, у недавном говору о стању Европске уније, ЕУ је покренула нови акциони план за борбу против расизма.

Комисија се поново обавезала да ће осигурати да земље ЕУ у потпуности спроводе релевантни закон ЕУ и каже да ће даље јачати правни оквир, ако је потребно. То би се могло догодити нарочито у областима које још нису обухваћене законодавством о недискриминацији, попут спровођења закона.

Вера Јоурова, потпредседница за вредности и транспарентност, рекла је: „Нећемо се клонити јачања закона, ако је потребно. Сама Комисија ће прилагодити своју регрутну политику како би боље одражавала европско друштво “.

Хелена Далли, комесарка за равноправност, рекла је: „У демократским друштвима нема места за расну дискриминацију и расизам било које врсте. Сви морамо тежити томе да наша друштва буду антирасистичка. Овим акционим планом признајемо да расизам не чине само појединци већ је он и структурни. Због тога се, између осталог, бавимо спровођењем закона, социјалним ставовима, стереотипима и економским проблемима; и подстакните државе чланице да усвоје своје одговарајуће акционе планове за борбу против расизма “.

Акциони план ЕУ против расизма 2020-2025 предвиђа низ акција за борбу против расизма кроз право ЕУ, али и друга средства - рад са државама ЕУ, укључујући националну полицију, медије и цивилно друштво; коришћење расположивих и будућих алата ЕУ; и разматрање сопствених људских ресурса Комисије.

Комисија ће именовати координатора за борбу против расизма и започети редован дијалог са заинтересованим странама, састајући се два пута годишње.

реклама

Државе чланице се подстичу да појачају напоре на спречавању дискриминаторних ставова органа за спровођење закона и да повећају кредибилитет рада органа за спровођење закона против злочина из мржње. Земље ЕУ се подстичу да усвоје националне акционе планове против расизма и расне дискриминације до краја 2022. До краја 2021. Комисија ће, радећи са националним експертима, саставити главна начела за израду ефикасних националних акционих планова и испоручити први извештај о напретку до краја 2023.

Европска комисија такође намерава да постави сопствену кућу како би значајно побољшала репрезентативност особља Комисије кроз мере усмерене на регрутовање и одабир. Позивају се и друге институције ЕУ да предузму сличне кораке.

Поделите овај чланак: