Повежите се са нама

Људска права

Нова студија рангира земље са најповољнијим ЛГБТКИ+ земљама за рад

ОБЈАВИ:

објављен

on

  • Норвешка и Холандија су на врху листе: Ове земље се истичу у ЛГБТКИ+ инклузивности, безбедности и заштити од дискриминације.
  • ЕУ предводи: европске земље доминирају у првих 10.
  • Канада има највиши безбедносни резултат за ЛГБТКИ+ особе

Свако треба да се осећа безбедно, укључено и цењено на свом радном месту, и упркос напретку постигнутом последњих година, ово је још увек борба за многе ЛГБТКИ+ запослене.

Истраживања показују да ЛГБТКИ+ радници доживљавају веће незадовољство послом, нижу психолошку сигурност и виши нивои конфликта на радном месту него њихове хетеросексуалне колеге. Имајући то на уму, стручњаци за флексибилан радни простор Инстант Оффицес желеле да открију земље које иду у правом смеру, рангирајући 24 земље према критеријумима као што су безбедност, социјална прихваћеност и заштита од дискриминације при запошљавању, успели су да рангирају најинклузивније ЛГБТКИ+ земље за рад и живот у свету. 

Топ 10 најинклузивнијих земаља за ЛГБТКИ+ људе

РАНГЗЕМЉА ДРУШТВЕНО ПРИХВАТАЊЕ ЛГБТКИ+БЕЗБЕДНОСНА ОЦЕНА ЗА ЛГБТКИ+БЕЗБЕДНОСНА ОЦЕНА ЗА ЛГБТКИ+
1Норвешка9.383581*
1Holandiji9.463731
3Канада9.023831
4Шпанија8.773561
5Шведска9.183771
6Belgiji7.953431
7Nemačkoj7.733091
8Француска7.733381
8Аустралија8.033041
10UK8.343421

Норвешка и Холандија деле прво место за инклузивни третман ЛГБТКИ+ запослених, а обе су такође међу 5 најбезбеднијих земаља за ЛГБТКИ+ заједницу. 

Највећи резултат друштвеног прихватања припао је Холандији. Ова земља је позната као прва у свету која је легализовала истополне бракове, а веома вољена прослава амстердамског поноса привлачи неколико стотина хиљада посетилаца из целог света сваке године. 

Канада је имала највиши безбедносни резултат за ЛГБТКИ+ особе. Индекс опасности од ЛГБТКИ+ компаније Асхер & Лириц из 2023. сврстао је Канаду на прво место према законском признавању ЛГБТКИ+ односа, уставној заштити ЛГБТКИ+ особа и криминализацији насиља над њима.

реклама

Статистика то показује чак и земље са високим резултатима имају дуг пут, посебно када је у питању препознавање и прихватање транс и небинарних људи, стога су Инстант Оффицес обезбедили 6 савета који ће помоћи компанијама да створе културу прихватања ЛГБТКИ+.

6 начина да створите културу прихватања ЛГБТКИ+ у вашој компанији

  1. Пренесите своје циљеве различитости, једнакости и инклузије (ДЕИ) свим запосленима и обезбедите обуку за ДЕИ за све запослене. Ово укључује објашњење шта значи бити ЛГБТКИ+ савезник. Прочитајте више о ДЕИ на радном месту.
  2. Користите инклузивни језик и подстакните све запослене да учине исто.
  3. Редовно прегледајте своју праксу ДЕИ и идентификујте области које треба побољшати.
  4. Придржавајте се инклузивне праксе запошљавања.
  5. Направите групу ресурса запослених (ЕРГ) за ЛГБТКИ+ запослене.
  6. Подстицати прославу поноса на радном месту.

Кликните овде да видите цео пост на блогу

Методологија

Користећи почетну листу земаља са највећим БДП-ом, прикупили смо податке о индексу једнакости, заштити од дискриминације при запошљавању, друштвеној прихваћености и безбедности ЛГБТКИ+ особа. Затим смо рангирали сваку земљу од највишег до најнижег и дали укупан број бодова за сваку земљу да бисмо направили нашу коначну листу.

Поделите овај чланак:

ЕУ Репортер објављује чланке из разних спољних извора који изражавају широк спектар гледишта. Ставови заузети у овим чланцима нису нужно ставови ЕУ Репортера.

Трендови