Повежите се са нама

Привреда

#ГигЕцономи - Закон ЕУ за побољшање права радника

ОБЈАВИ:

објављен

Пре КСНУМКС година

on

Користимо вашу регистрацију за пружање садржаја на начин на који сте пристали и за боље разумевање вас. Можете се одјавити у било ком тренутку.

Посланици Европског парламента треба да гласају о привременом споразуму постигнутом са министрима ЕУ о новим минималним правима за све запослене. Овај закон даје нова права за најугроженије запослене на нетипичним уговорима и на нестандардним пословима, као што су радници у економији.

Нова правила укључују мере заштите радника обезбеђивањем транспарентнијих и предвидивијих услова рада, као што су бесплатна обавезна обука и ограничења радног времена и дужине пробног рока.

Правила би такође спречила послодавце да спрече радника да преузме други посао ван радног времена и захтевала да сви новозапослени добију кључне информације о својим обавезама и условима рада у року од недељу дана. То је важан корак у социјална политика ЕУ.

инфографика о условима рада у Европској унији   

Заштита радника на флексибилним уговорима

Нестандардни послови постали су све присутнији због промена у свету рада, као што су све већа дигитализација и стварање нових пословних модела. У такозваној гиг економији уобичајена су привремена радна места и краткорочни уговори са независним радницима.

2016. године, један од четири уговора о раду било за нетипичне облике рада. Тржиште рада захтева флексибилне уговоре о раду, али флексибилност мора бити комбинована са минималном заштитом.

Нова правила би се односила на свакога ко је у просеку плаћен да ради најмање 12 сати у четири недеље, укључујући домаће раднике, раднике на захтев, с прекидима, раднике на бази ваучера и платформе, као и приправнике и приправнике.

реклама

Међутим, истински самозапослени радници не би били обухваћени законом.

Следећи кораци

Једном када их Европски парламент усвоји, коначна правила би и даље морали да одобре министри ЕУ пре него што ступе на снагу.

Више о томе шта ЕУ чини за права радника

ЕУ стабилно ради на побољшању услова рада. Недавно су посланици Европског парламента подржали нова правила како би помогли запослени родитељи и старатељи боље ускладити каријеру и породични живот. Усвојили су и реформу правила у вези постед радника како би их боље заштитили.

ЕУ је такође поставила правила у вези са радно време, здравља и сигурности на раду   социјално осигурање када ради у другој земљи ЕУ.

Више информација

Поделите овај чланак:

Повезане теме:
ЕУ Репортер објављује чланке из разних спољних извора који изражавају широк спектар гледишта. Ставови заузети у овим чланцима нису нужно ставови ЕУ Репортера.
реклама

Трендови