Комисија усваја иницијативу за јачање #аппрентицесхипс у Европи

Потпредседник за евро и социјални дијалог, задужен за финансијску стабилност, финансијске услуге и унију тржишта капитала, Валдис Домбровскис рекао је: „Приправништво је често неопходна одскочна даска за младу особу која ће бити покренута у својој каријери. Данас долазимо са предлозима за даље унапређење овог драгоценог искуства у обуци, тако да користи и послодавцима и ученицима. Уважавајући различитост система образовања и обуке у државама чланицама, наш крајњи циљ је да олакшамо интеграцију младих на тржиште рада. "

Потпредседник за послове, раст, инвестиције и конкурентност Јирки Катаинен рекао је: „Пружајући директне везе између теорије и праксе, између образовања и тржишта рада, квалитетно и ефикасно науковање представљају конкретне начине за помоћ младим људима да уђу у свет рада и стајања снажна у животу, истовремено јачајући европски људски капитал. Ово је кључно за јачање конкурентности наших друштава и економија. "

Повереница за запошљавање, социјална питања, вештине и мобилност рада Марианне Тхиссен рекла је: "Желимо да се побринемо да млади науче вештине потребне за рад. Приправништво је 'златни стандард' у стручном образовању и оспособљавању. Два од три приправника пређите директно на посао након завршетка школовања. Данашњим новим оквиром дефинишемо шта чини науковање блиставим. Једном усвојени, оквир ће осигурати да и ученици и послодавци имају користи од квалитетног науковања. "

Да би се проценио квалитет и ефикасност приправничког стажа, предложени оквир предлаже седам критеријума за учење и радне услове:

(1) Писани уговор; (2) Исходи учења; (3) Педагошка подршка; (4) компонента радног места; (5) плату и / или компензацију; (6) социјална заштита; (7) Услови рада, здравља и безбедности.

Оквир такође предлаже седам критеријума за оквирне услове:

реклама

(8) регулаторни оквир; (9) Укључивање социјалних партнера; (10) Подршка компанијама; (11) флексибилни путеви и мобилност; (12) Каријерно вођење и подизање свести; (13) транспарентност; (14) Осигурање квалитета и праћење дипломаца.

Комисија подржава спровођење ових критеријума кроз одговарајуће финансирање ЕУ. Само Европски социјални фонд доприноси до 27 милијарди евра образовању и обуци, а ЕУ подржава науковање и кроз разне друге инструменте. Осим тога Европски савез за шегртовања је до сада мобилисао преко 750,000 390,000 места за младе. Најмање XNUMX приправничких места већ је понуђено у оквиру Омладински Гаранција. Ерасмус + подржава мобилност шегрта, укључујући и нову ЕрасмусПро иницијатива чији је циљ подршка 50,000 смештаја ученика који су струковни у компаније у иностранству за период 2018-2020. Како напори доносе плодове на ширењу броја науковања, од виталне је важности знати који су критеријуми за успех. То је оно што пружа нови Оквир.

позадина

Приправништво, комбинација учења у школи и обуке на радном месту, олакшава прелазак младих са образовања и обуке на посао. Данас у Европи има око 3.7 милиона ученика приправника.

Неке државе чланице имају веома дугу и ефикасну традицију у погледу науковања, док су друге у процесу успостављања или јачања својих система науковања.

Свеукупно, 60-70% приправника прелази на посао непосредно након приправничког стажа, ау неким случајевима се то повећава на 90%.

Предлог европског оквира за квалитетно и ефикасно науковање доприноси приоритету ЕУ у погледу радних места, раста и инвестиција. То је део Нови план знања за Европу и његова амбиција да побољша квалитет и релевантност формирања вештина. Један од приоритета је учинити стручно образовање и оспособљавање истинским првим избором за већи број људи.

Овај предлог долази у политичком контексту Римска декларација од 25. марта 2017, где су се европски лидери обавезали да ће радити на „Унији у којој млади људи добијају најбоље образовање и обуку и могу да студирају и пронађу посао широм континента“.

Иницијатива такође доприноси реализацији Европска Стуб за социјална права, који као први принцип наводи да свако има право на квалитетно и инклузивно образовање, обуку и целоживотно учење.

Предложена иницијатива је такође наставак Комуникације о 2016 Инвестирање у европску омладину, у којем је Комисија објавила намеру да предложи такав Оквир за науковање. Гради се на важним доприносима европских социјалних партнера.

Ова иницијатива допуњује иницијативе Комисије за јачање стручног образовања и оспособљавања (ВЕТ), наиме постојећи оквир квалитета за траинеесхипс.

Следећи кораци

О предлогу ће расправљати државе чланице с циљем да га Савет усвоји. Комисија већ припрема нови сет услуга подршке како би помогла државама чланицама и заинтересованим странама у примени овог оквира кроз активности размене знања, умрежавања и вршњачког учења.

Ова иницијатива ће такође бити промовисана путем Европски савез за шегртовања и кампање за подизање свести попут Европска недеља стручних вештина, који се одржава другу годину и биће организован од 20. до 24. новембра 2017. године.

Више информација

Предложена иницијатива за јачање приправништва

МЕМО / КСНУМКС / КСНУМКС: Питања и одговори

Претплатите се на бесплатну е-пошту Европске комисије билтен на запошљавање, социјална питања и укључивање