16 дана активизма против родно заснованог насиља

УН су похвалиле тренутне напоре да помогну у борби против родно заснованог насиља.

„16 дана активизма против родно заснованог насиља“ је годишња међународна кампања која је почела 25. новембра, на Међународни дан борбе против насиља над женама, и траје до 10. децембра, Дана људских права.

Покренуле су га активисткиње у инаугурационом Институту за глобално лидерство жена 1991. године и наставља да га сваке године координира Центар за женско глобално лидерство. Појединци и организације широм света га користе као организациону стратегију за позивање на превенцију и елиминацију насиља над женама и девојчицама.

Под вођством свог генералног секретара, Антонија Гутереша, УН су позвале на глобалне акције за повећање свести, подстицање напора у заговарању и размену знања и иновација.

Током прве фазе, више од 5 милиона људи потписало је глобалну петицију како би окончање насиља над женама постало главни приоритет широм света. Између 2009. и 2013. кампања је такође довела до преко 5 милиона акција у партнерству са преко 900 организација цивилног друштва широм света.

До краја 2013. Европска унија, као и 63 земље придружиле су се иницијативи, најављујући конкретне мере за решавање и спречавање насиља над женама и девојчицама. 

Оне су се кретале од доношења или побољшања закона, ратификације међународних конвенција, покретања кампања за подизање свести јавности, обезбеђивања сигурних кућа или бесплатних услуга на телефонској линији и бесплатне правне помоћи преживелима.

реклама

Једна компанија која је предводила кампању је Артел Елецтроницс ЛЛЦ (Артел), највећи произвођач кућних апарата и електронике у централној Азији, који се удружио са Популационим фондом УН (УНФПА) у кампањи јавног информисања против насиља заснованог на роду.

Кампања је у складу са УН-овим 16 дана активизма који користи наранџасту боју да симболизује светлију будућност. Зелени бренд Артела је неколико дана постао наранџаст у рекламном материјалу широм главног града Узбекистана, Ташкента, а јавне личности су давале изјаве како би подигле свест.

Компанија се придружује међународном покрету који се завршава касније ове недеље.

Од 1991. користе га појединци и организације да позивају на превенцију и елиминацију насиља над женама и девојчицама.

Ово је друга година да је компанија 'наранџаста', а њен директор људских ресурса Лазизбек Маматов је такође учествовао у панел дискусији о родној равноправности на радном месту коју је организовао ФПА Уједињених нација на Међународном универзитету Вестминстер у Ташкенту.

Иу Иу, државни представник Популационог фонда Уједињених нација, рекао је овом сајту: „Драго нам је што смо партнери са компанијом као што је Артел на тако важном питању. Јавни домет приватног сектора је од виталног значаја за осигуравање да се наша порука да се боримо против насиља у породици може чути у свим сегментима друштва. Захвални смо компанији што је преузела вођство у овом важном питању у Узбекистану. Заједно можемо направити промену.”

Извршни директор Артела Шохрух Рузикулов рекао је: „Привилегија је још једном радити са УН на подизању свести о питању родно заснованог насиља. У Узбекистану је овај разговор у релативно младој фази. Поносни смо што се супротстављамо насиљу у породици и настављамо са радом у свим областима како бисмо допринели бољем друштву.”

Права стопа насиља у породици у Узбекистану није позната. Међутим, влада заједно са дипломатским партнерима и хуманитарним организацијама даје приоритет овом питању. Последњих година Председничка администрација је донела уредбе усмерене на превенцију насиља у породици, Влада је усвојила законе који гарантују једнака права жена, а обезбеђена су средства за информативне кампање и рехабилитационе центре.

Подршка овој кампањи је само једна од иницијатива компаније за подршку оснаживању жена. Интерно, увела је механизме за пријављивање узбуњивача и спроводи интерну правну клинику за унапређење правне писмености запослених. Током прошле године, удео жена у 10,000 запослених у компанији порастао је за 5%, на 35%. Сматра се да је глобални просек за прерађивачку индустрију око 30%.

Компанија је 2021. године постала пуноправни учесник Глобалног договора УН (УНГЦ), највеће светске пословне заједнице фокусиране на одрживи развој. Чинећи то, компанија се обавезала да ће промовисати десет принципа који покривају људска права, радна права и заштиту животне средине. 

Поделите овај чланак: