Запошљавање: Комисија предлаже € КСНУМКС од глобализације фонда за помоћ сувишне бар и ресторан радника у Шпанији

Европска комисија предложила је мобилизацију Европског фонда за прилагођавање глобализацији (ЕГФ) како би помогла 280 радника који су технолошки вишак у сектору услуга хране и пића у Арагону (Шпанија) да пронађу нови посао. Средства која су затражиле шпанске власти, у износу од 960,000 евра, помогла би бившим радницима из малих и средњих предузећа. Предлог сада иде на одобрење Европском парламенту и Савету министара ЕУ.

Комесар за запошљавање, социјална питања и инклузију Ласло Андор рекао је: „Раднике у шпанском прехрамбеном сектору далеко од куће тешко је погодила економска криза. Шпанско тржиште рада је посебно тешко, али предложена подршка из Европског фонда за прилагођавање глобализацији помогла би радницима који су остали без посла да пронађу нове могућности “.

Шпанија је затражила подршку од ЕГФ-а након отпуштања радника КСНУМКС-а у малим и средњим предузећима КСНУМКС-а који послују у сектору услуга хране и пића у региону Арагона. Отпуштања су резултат смањене потрошње на храну ван куће (барови, кафићи, ресторани, подухвати и готова јела) усљед економске и финансијске кризе. Пад активности и затварање многих предузећа резултирали су великим бројем отпуштања.

Мјере суфинанциране од стране ЕГФ-а помогле би радницима КСНУМКС-а који се суочавају са највећим потешкоћама у проналажењу нових послова пружајући им интензивну помоћ у тражењу посла, савјетовање и усмјеравање; општа обука и преквалификација; индивидуално стручно образовање; и разне додатке и подстицаје. Укупни процењени трошак пакета је КСНУМКС милиона, од чега ће ЕГФ обезбедити КСНУМКС €.

позадина

Глобална финансијска и економска криза озбиљно је погодила шпанску економију, што је резултирало смањењем дохотка и смањењем потрошње домаћинстава. Овај пад резултирао је смањењем потражње за услугама хране и пића, с обзиром на снажну повезаност нивоа потрошње домаћинстава са потрошњом хране и пића ван куће. Расходи за такве услуге опадају од почетка финансијске и економске кризе. Смањио се за 12.1% између 2009. и 2012. године.

Индекс пословне активности за услуге прехране и пића опао је за 8.26% између 2010. и 2012. године, а број предузећа која послују у овом сектору опао је за 11% у Арагону између 2009. и 2011. године, као последица смањених издатака за куће храна. Криза је озбиљно погодила запосленост у Арагону. Стопа незапослености у региону брзо је порасла са 4.2% у децембру 2007. на 18.4% у децембру 2013.

реклама

Будући да се сектор услуга хране и пића традиционално сматра сигурносном мрежом у време оскудне запослености, вишкови који су обухваћени овом пријавом имају негативан утицај на регионалну економију. У региону су такође била погођена три случаја масовног отпуштања у аутомобилској индустрији (ИП / КСНУМКС / КСНУМКС), малопродаја (ИП / КСНУМКС / КСНУМКС) и грађевински сектор (ИП / КСНУМКС / КСНУМКС) за које су пријаве поднете Комисији и које су добиле подршку ЕГФ-а.

Отворенија трговина са остатком света доводи до укупних користи за раст и запошљавање, али то може коштати и нека радна места, посебно у угроженим секторима и утицати на раднике са нижим квалификацијама. Зато је председник Комисије Барросо прво предложио оснивање фонда за помоћ онима који се прилагођавају последицама глобализације. Од почетка пословања у КСНУМКС, ЕГФ је примио КСНУМКС апликације. Неких КСНУМКС милиона евра затражено је да помогну више од радника КСНУМКС. Представљене су пријаве за ЕГФ како би се помогло све већем броју сектора и све већем броју држава чланица. Само у КСНУМКС-у обезбедио је више од € КСНУМКСм.

У јуну 2009. правила ЕГФ-а су ревидирана како би се ојачала улога ЕГФ-а као инструмента за рану интервенцију који је део европског одговора на финансијску и економску кризу. Ревидирана Уредба о ЕГФ-у ступила је на снагу 2. јула 2009. године и критеријум кризе примењивао се на све пријаве примљене од 1. маја 2009. до 30. децембра 2011. године.

Ослањајући се на ово искуство и додану вриједност из ЕГФ-а за раднике који су помагали и погођена подручја, Фонд наставља током периода КСНУМКС-КСНУМКС као израз солидарности ЕУ, уз даљња побољшања у његовом функционирању. Његов опсег је проширен тако да поново укључује раднике који су постали вишак због економске кризе, као и раднике на одређено време, самозапослене, и, дерогацијом до краја КСНУМКС-а, млади људи који нису запослени, не образују се или обуку у регијама високе незапослености младих.

Поделите овај чланак: