Повежите се са нама

Запослење

Недавни дипломци: Нова висока запосленост 2022

ОБЈАВИ:

објављен

on

Користимо вашу регистрацију за пружање садржаја на начин на који сте пристали и за боље разумевање вас. Можете се одјавити у било ком тренутку.

У 2022, 82% недавно дипломираних (ИСЦЕД 2011 нивои 3-8) старости 20-34 године у EU били су запослен. Од 2014. до 2022. године стопа запослености за ову групу порасла за 7 процентни поени (пп), показујући константан тренд раста који је прекинула само пандемија ЦОВИД-19.

Стопа запослености у 2022. години означила је нови врхунац, надмашивши претходни максимум од 81% постигнут у 2018. години, што је стопа која је остала непромењена у 2019.

Линијски графикон: Стопе запослености недавно дипломираних студената старости 20-34 године у ЕУ према полу, у %

Изворни скуп података: едат_лфсе_24

Стопа запослености за недавно дипломиране мушкарце је константно виша од оне за недавно дипломиране жене. Међутим, 2022. године јаз је смањен на 2 пп, што представља најмањи диспаритет забележен у периоду од осам година од 2014. до 2022. У међувремену, највећи диспаритет између 2014. и 2022. забележен је 2019. (4 пп). 

Диспаритети у стопама запослености могу се објаснити природом проучаваних области, пошто постоје разлике у потражњи на тржишту рада. Жене и мушкарци имају тенденцију да студирају различите области – на пример, већи проценат студената науке и технологије обично су мушкарци.

Највеће стопе запослености недавно дипломираних студената у Луксембургу и Холандији

У 2022. години, на националном нивоу, стопе запослености недавно дипломираних студената биле су највеће у Луксембургу и Холандији (обе 93%), Немачкој (92%) и Малти (91%).

У међувремену, најниже стопе пријављене су у Италији (65%), Грчкој (66%) и Румунији (70%). 

реклама

Овај чланак вести обележава Међународни дан младих, 12. августа, одајући помаке у стопама запослености младих који су недавно дипломирали у ЕУ.

Више информација

Методолошке напомене

  • Недавно дипломирани: људи који су завршили највиши ниво образовања (најмање ИСЦЕД 3) пре 1-3 године и нису на даљим студијама.
  • Подаци у овом чланку потичу из Анкета о радној снази ЕУ (ЕУ-ЛФС). Постоји нова правна основа за ЕУ-ЛФС од 2021. године: Регламент (ЕС) КСНУМКС / КСНУМКС. Овај нови правни основ подразумева а прекид у серији између 2020. и 2021. године; резултати добијени пре и после 1. јануара 2021. стога нису у потпуности упоредиви.  
  • Чешка: прекид у временској серији 2022. 
  • Француска и Шпанија: дефиниција се разликује (види метаподаци). 

Ако имате било каквих питања, посетите контактирајте нас страна.

Поделите овај чланак:

ЕУ Репортер објављује чланке из разних спољних извора који изражавају широк спектар гледишта. Ставови заузети у овим чланцима нису нужно ставови ЕУ Репортера.
NemačkojПре КСНУМКС сати

Европска јеврејска група позива да Гебелсова вила буде центар за борбу против пропаганде мржње

Posao Пре КСНУМКС сати

Откривање корупције: Изазови и сложености у рударском сектору Казахстана

ИмиграцијаПре КСНУМКС сати

Који су трошкови држања држава чланица ван зоне без граница ЕУ

КиргистанПре КСНУМКС сати

Утицај масовне руске миграције на етничке тензије у Киргистану    

Заједничка спољна и безбедносна политикаПре КСНУМКС дан

Шеф ЕУ за спољну политику чини заједнички циљ са Великом Британијом усред глобалне конфронтације

Кина-ЕУПре КСНУМКС дана

Диффусион де «Цтатионс Цлассикуес од Кси Јинпинг» данс плусиеурс медиас францаис

БугарскаПре КСНУМКС дана

Открића о споразуму БОТАС-Булгаргаз отварају прилику за комисију ЕУ 

EUПре КСНУМКС дана

Светски дан слободе медија: Зауставите забрану медија најавила европску петицију против гушења штампе од стране молдавске владе.

Трендови