Откључавање климатског успеха: Нови извештај поставља курс за кредибилно постављање климатских циљева за компаније

Нови извештај ВВФ-а који је данас објављен пружа компанијама основна знања и препоруке за постављање амбициозних и кредибилних климатских циљева, које су обавезне да објаве према закону ЕУ. Извештај "Корпоративни климатски циљеви: обезбеђивање кредибилитета обавеза које регулише ЕУ" укључује детаљан опис законских обавеза компанија и финансијских институција, као и методолошке препоруке. Такође показује да коришћење Иницијативе заснованих на научним циљевима (СБТи) олакшава постављање циљева и омогућава компанијама да се придржавају повезаних захтева европских прописа.

Овај извештај оцењује усклађеност методолошких захтева СБТи са правним захтевима ЕУ наведеним у Директиви о извештавању о корпоративној одрживости (ЦСРД), која обезбеђује оквир за обавезно извештавање о одрживости на европском нивоу. Све препоруке и закључци у овом извештају су такође у складу са тренутном верзијом Директиве о дужној анализи корпоративне одрживости (ЦСДДД), о којој се очекује да ће ускоро гласати земље чланице ЕУ.

Према Антоан Пуглиесе, менаџер за заговарање одрживих финансија у ВВФ-у у Француској: „Јачање захтева за извештавање о корпоративној одрживости је кључни елемент Европског зеленог договора. Главни циљ Директиве о извештавању о корпоративној одрживости (ЦСРД) је да обезбеди стратешке податке о одрживости који омогућавају компанијама да ускладе пословне моделе са одрживом економијом и ограничењем глобалног загревања на 1.5°Ц, у складу са Париским споразумом. Овај први извештај испитује како компаније, ревизори и супервизори треба да обезбеде кредибилитет климатских циљева као првог елемента снажног плана транзиције.

Реагујући на извештај, Анна Нотарианни, извршни директор групе за утицај у Содеко-у рекао је: „Као прва компанија у нашој индустрији са краткорочним и дугорочним климатским циљевима које је потврдио СБТи, Содеко је доследно водио пут у одрживости. Поносни смо што је наше проактивно усвајање СБТи валидираних циљева и путања била исправна одлука и биће корисна за решавање нових регулаторних захтева као што је ЦСРД – овај нови извештај ВВФ-а то потврђује.”

за Скендер Сахити-Манцони, шеф одељења одрживих политика и ангажовања заинтересованих страна у Ла Банкуе Постале: „Недавни извештај ВВФ-а наглашава сталну посвећеност Ла Банкуе Постале борби против климатских промена у финансијском сектору. Раним усвајањем ригорозних научно заснованих циљева и путева, ми поново потврђујемо нашу посвећеност одрживим транзицијама док ефикасно испуњавамо стандарде за откривање климатских циљева као што је ЦСРД. Ово наглашава наш проактиван приступ, који показује наша посвећеност да се потпуно повучемо из фосилних горива најкасније до 2030.

Конкретно, извештај даје следеће препоруке:

1. Институције ЕУ и државе чланице, релевантни регулатори и супервизори и даваоци уверавања (ревизори) треба одмах да препоруче компанијама да усвојити СБТи валидиране климатске циљеве, како би се осигурала усклађеност са регулаторним захтјевима ЕУ о постављању корпоративних климатских циљева и извјештавању, и побољшала транспарентност њиховог пројектованог смањења емисија.
2.  ЕУ треба да развије методолошки регулаторни оквир референтне за обезбеђивање веродостојних, упоредивих климатских циљева усклађених са глобалном границом повећања температуре од 1.5°Ц за компаније, на основу методолошких смерница и препорука СБТи.
3. Климатске циљеве морају пратити релевантни регулатори (национални надлежни органи) и супервизори који треба да обезбеде да додељују се одговарајућа средства за постизање ових циљева и праћење напретка у корпоративним ангажманима. У том смислу, ЦСДДД представља суштински део регулативе ЕУ о одрживости, који би требало да буде допуњен развојем робусног процеса мерења, извештавања и верификације (МРВ) за корпоративне климатске циљеве.

ВВФ позива на брзо разматрање ових препорука како би се осигурала амбиција и кредибилитет корпоративних климатских циљева, у складу са климатским циљевима ЕУ 2030, Европским зеленим договором и промовисањем дугорочне климатске отпорности и финансијске стабилности.

реклама

Кључни налази

ЦСРД захтеви: извештај подсећа да ЦСРД омогућава компанијама да поставе климатске циљеве, изјасне да ли су усклађени са границом глобалног пораста температуре од 1.5°Ц и опишу сценарије који се користе за њихово развијање. Ови циљеви морају бити постављени у апсолутним износима како би се осигурала брза декарбонизација економских активности, у петогодишњим интервалима између 2030. и 2050. Ово би на крају требало да буде допуњено ЦСДДД-ом, који ће, ако буде изгласан како се очекује, такође захтијевати од супервизора да осигурају да Компаније обезбеђују адекватна средства за спровођење својих климатских циљева кроз планове транзиције.

Усклађеност СБТи са европским прописима: СБТи је методолошка референца за дефинисање корпоративних климатских циљева. Коришћен је за валидацију циљева преко 4,000 компанија и финансијских институција у скоро 100 земаља, са више од 3,000 посвећених томе. Омогућава економским актерима да обезбеде да су њихови циљеви декарбонизације компатибилни са глобалном границом пораста температуре од 1.5°Ц (са малим или без прекорачења). Анализа ВВФ-а показује да су методолошки захтеви СБТи-а за креирање, подношење и валидацију климатских циљева усклађени са захтевима наведеним у ЦСРД-у, а понекад су чак и строжи.

Олакшан процес за постављање климатских циљева: са својим добро утврђеним присуством у ЕУ и значајном покривеношћу емисија гасова стаклене баште Уније, СБТи може у великој мери да олакша примену ЦСРД и пројектованих ЦСДДД захтева за компаније и финансијске институције да поставе и објаве климатске циљеве. Ово ће помоћи да се побољша кредибилитет и упоредивост ових циљева и боље допринесе циљу ЕУ да се постигне климатска неутралност. Амбициозни и кредибилни климатски циљеви такође помажу да се побољша отпорност и дугорочна финансијска стабилност компанија и финансијских институција. У извештају се, међутим, истиче да само постављање циљева није довољно да се пружи задовољавајућа процена реалности климатских амбиција компанија. Заиста, ови циљеви представљају само први корак у развоју корпоративних планова климатске транзиције, који ће бити предмет будућих извештаја ВВФ-а 2024. године.

Поделите овај чланак: