Британија би изгубила КСНУМКС инвестиционе банкере после #Брекит-а

Британска финансијска индустрија могла би у наредних неколико година изгубити до 40,000 радних места у инвестиционом банкарству уколико не постигне мекши договор о свом одласку из Европске уније, наводи се у новом извештају консултантске куће Оливер Виман. Банке тренутно планирају најгори сценарио у којем ће изгубити приступ јединственом европском тржишту након што Британија изађе из блока 2019. године, јер кажу да немају времена да чекају како ће се одвијати британски разговори са Бриселом.

Цитигроуп (КН), Банк оф Америца (БАЦ.Н) и Морган Станлеи (МС.Н), као и британски Барцлаис (БАРЦ.Л) су сви назначили у последњих месец дана да финализирају планове за оснивање филијала у оквиру ЕУ.

„Банке раде на потезима„ без жаљења “, који повећавају опције, али не коштају толико ни да предузму, нити да преокрену“, рекао је Матт Аустен, шеф финансијских услуга Уједињеног Краљевства у Оливеру Виману.

"Једном када дођете до тачке да ставите биланс и капитал у ентитет, он постаје посвећенији. Економија заиста почиње да гризе кад банке почну да распоређују финансијске ресурсе."

Ови почетни потези могли би да одселе око 12,000 до 17,000 банкарских послова из Лондона, али с низом проблема, укључујући око клиринга, који тек треба решити, тај би се број могао више него удвостручити на 40,000, проценило је консултантско тело.

Велепродајни банкарски сектор, који укључује продају и трговинско и инвестиционо банкарство, запошљава око 80,000 људи у Британији, према Оливеру Виману, па би се на основу те цифре могло отворити око половине ових послова.

Оливер Виман је у октобру упозорио у извештају који је наручила главна лобистичка групација ТхеЦитиУК да би 75,000 радних места могло нестати из Британије ако би финансијске компаније, укључујући осигураваче и менаџере имовине, изгубиле право да слободно продају своје услуге широм Европе, што би коштало владу до 10 милијарди фунти изгубљеног пореског прихода.

Али за сада банке задржавају спровођење планова за премештање значајног броја људи, усредсређујући се уместо на то да имају прави правни и оперативни оквир за пословање у ЕУ ако Британија не успе да преговара о повољном излазу, кажу руководиоци банака.

„Већина настоји да смањи трошкове и поремећаје премештањем што је мање могуће у првом реду“, рекао је Оливер Виман.

Највеће светске банке у Лондону до сада су наговестиле да би око 9,600 радних места могло да оде на континент у наредне две године, према јавним изјавама и информацијама из индустријских извора.

„Ако желите да преместите људе пре марта 2019. године, реално, најновије што можете себи приуштити је следеће лето, можда и раније“, рекла је Аустен.

Консултантске куће такође су процениле да би могло бити потребно 30 до 50 милијарди долара (22.73 до 37.88 милијарди фунти) додатног капитала за подршку новим европским ентитетима, што је еквивалентно од 15 до 30 процената капитала који банке тренутно велепродајно улажу у регион, што би могло да проузрокује 2 процента од њиховог приноса на капитал.

„Постоји ризик да би потребе банака за капиталом и даље могле бити веће, на пример ако не успеју да постигну тражени регулаторни третман (од регулатора Европске уније) о питањима као што су одобрења интерних модела и третман великих изложености међу компанијама. "

„С обзиром на то да су приноси на капитал у европском банкарству на велико већ за многе играче, ови нови изазови из Брекита покренуће тешка питања о одрживости неких активности у средњем року“, саопштила је консултантска кућа.

"Неке банке могу чак да одлуче да повуку капацитет са европског тржишта у целини и прераспореде се у друге регионе, попут Азије или САД."

Поделите овај чланак: