#ЕкуалПаиДаи - Изјава првог потпредседника Франса Тиммерманса и повереника Марианне Тхиссен и Вере Јоурова

Уочи Дана једнаких плата у ЕУ који пада 3. новембра, први потпредседник Франс Тимерманс, комесарка Маријана Тисен и комесарка Вера Јоурова рекли су: „Жене и мушкарци су једнаки. Али жене у Европи зарађују 16.2% мање од мушкараца. Овај родни јаз у платама није неправедан само у принципу, већ иу пракси. Доводи жене у несигурне ситуације током каријере, а још више након одласка у пензију, са јазом у пензији полова од 36.6%. Комисија је ставила на сто неколико предлога за решавање овог питања на радном месту и код куће, и хитно је да их Европски парламент и државе чланице у Савету предузму како би се постигли неки конкретни резултати, на пример побољшањем права запослених родитеља и старатеља да узму одсуство да би издржавали своје породице. Нови подаци објављени данас наглашавају важност хитног усвајања закона о равнотежи између пословног и приватног живота који је предложила Европска комисија. Сваки трећи Европљанин није био у могућности да узме породично одсуство прошле године, а само четири од десет мушкараца је узело (или намерава да узме) родитељско одсуство. Ово није фер нити одрживо."

Комисија је покренула Акциони план ЕУ за решавање родног јаза у платама за 2018-19, и започео евалуацију Директива о једнаким могућностима и једнаком третману жена и мушкараца при запошљавању и занимању. Више информација о предлогу за равнотежу радног живота је доступно ovde. Европска комисија данас објављује истраживање Евробарометра о ставовима Европљана када је у питању баланс између посла и приватног живота. Погледајте овде Резултати Евробарометра, инфографика и подаци о земљама. У потпуности изјава је доступан на Интернету.

Поделите овај чланак: