Уочи важног састанка Европског савета, 16 НВО предвођених Позитивним новцем у Европи потписали су отворено писмо упућено Доналду Туску (На слици) захтевајући снажнији процес именовања у складу са независношћу Европске централне банке, пише
Од новембра, Марио Драгхи напустиће место председника Европске централне банке (ЕЦБ). Према уговорима, Европски савет (који окупља све европске шефове држава) доноси коначну одлуку о именовању, након консултација са Европским парламентом и Управним саветом ЕЦБ. Данас (20. јуна 2019.) лидери ЕУ треба да одлуче о водећим позицијама у трци за председавање ЕЦБ.
Како су преговори о његовој замени у пуном јеку, НВО НВО КСНУМКС предвођене Поситиве Монеи Еуропе послале су отворено писмо (пдф) Доналду Туску, председнику Европског савета. У писму, невладине организације деле своје ставове и своје предлоге како би осигурале да је поступак именовања отворен и транспарентан. Ова заједничка изјава доказује да цивилно друштво пажљиво прати кораке које су креатори политике предузели у том погледу. У том контексту, невладине организације тврде да би следећи председник ЕЦБ требало да буде неко ко има јасан план за сузбијање ефеката следеће финансијске кризе који укључује пропорционалне и ефикасне мере. По мишљењу Позитивног новца у Европи, он или она би требало да се обавежу на ревизију стратегије монетарне политике ЕЦБ и да буду спремни да размотре нове неконвенционалне инструменте као Хелицоптер Монеи.
Штавише, у писму се говори о недостатку различитости у Управном вијећу, позивајући се на још укључивију ЕЦБ која отвара врата различитим пољима и перспективама, чак и изван родних питања. У том контексту, невладине организације препоручују увођење ужег избора како би се постигла већа разноликост.
Позитиве Монеи Еуропе је са нестрпљењем учествовао у дебати о процесу именовања највиших креатора политике ЕЦБ. Раније овог априла објавили смо наш извештај Од дијалога до контроле: Јачање парламентарног надзора Европске централне банке, у којем смо предложили да Европски парламент има јачу улогу у процесу именовања. Као што се Европски парламент већ борио за увођење уравнотеженог ужег избора у прошлости, побринућемо се да новоизабрани чланови Европског парламента наставе да раде на овом хитном питању.
Ево текста отвореног писма:
Поштовани господине Туск,
Као предсједник Европског вијећа, ви сте одговорни за вођење процеса именовања у најмоћније институције ЕУ, укључујући и Европску централну банку (ЕЦБ).
У овом контексту, пишемо вам данас како бисмо подијелили наше погледе на квалитете потребне за предсједника Европске централне банке. Поред тога, желели бисмо да предложимо начине да процес избора буде отворенији и транспарентнији. Имајући у виду значајну независност ЕЦБ-а, добро промишљен демократски процес који води до именовања чланова Извршног одбора ЕЦБ-а је прикладан и неопходан да би се осигурао његов легитимитет.
Пре свега, следећи председник ЕЦБ треба да допринесе формулисању монетарне политике која може успешно да се супротстави ефектима следеће економске кризе, обезбеђујући финансијску стабилност и раст у еврозони. Да би то учинио, он или она не би требало да се уздрже од дизајнирања и спровођења сразмерних мера, као што је ЕЦБ урадила у прошлости.
Док унапређује способност ЕЦБ да се носи са финансијским кризама, подједнако је важно да нова генерација доносилаца одлука у ЕЦБ буде свесна неопходног развоја оквира монетарне политике ЕЦБ-а. Као одговор на њихове понављане неуспјехе у постизању циљева инфлације, главне централне банке, укључујући и америчке Федералне резерве и Банка Канаде, тренутно разматрају своје стратегије монетарне политике. Насупрот томе, последњи пут када је ЕЦБ спровела такву активност била је у КСНУМКС-у. Стога сматрамо да би било прикладно и правовремено за сличну ревизију у ЕЦБ-у током мандата наредног предсједника ЕЦБ-а. Стога је кључно да кандидати на позицији буду вољни водити ову вјежбу. Таква ревизија треба да се усредсреди на процену како би ЕЦБ могла напокон да достигне свој циљ инфлације, истовремено узимајући у обзир нове финансијске ризике као што су оне везане за климатске промене.
Треће, поздрављамо вашу посвећеност осигуравању веће родне равнотеже у предстојећим процедурама именовања. Запањујућа је ситуација да тренутно само једна жена сједи у Извршном одбору ЕЦБ-а, а само двије жене су чланови Управног вијећа. С тим у вези, потреба за већом разноврсношћу превазилази родна питања и треба да укључи и различита искуства, искуства и перспективе. Ми рачунамо на ваше уважавање овог лошег резултата када водите преговоре.
На крају, али не и најмање важно, сматрамо да, како би се осигурало испуњење ових критеријума, било би кључно да се Европски парламент ефикасније укључи у процес именовања. Као што се сећате, посланици Европског парламента то су више пута сугерисали Европском парламенту треба обезбедити уравнотежен избор кандидата. По нашем мишљењу, такав ужи избор би оснажио Европски парламент да прави препоруке Вијећу и, што је најважније, помогло би да се избјегне понављање непожељне ситуације у којој би Европски парламент приговорио кандидату који је предложио Вијеће без могућности да препоручити алтернативу.
На крају, желимо да вас подсетимо да је позиција Беноит Цоуре-а у одбору ЕЦБ-а постала празна у јануару КСНУМКС. Било би прикладно придружити се тим именовањима у истом процесу избора кандидата.
У нашем разумевању, Члан КСНУМКС УФЕУ оставља много простора за побољшање процеса именовања. Конкретно, садржај и опсег консултативне улоге Европског парламента у именовању чланова Извршног одбора ЕЦБ остају питање тумачења. На вас је одговорност и руководство да искористите ову слободу да осигурате да процес именовања постане транспарентнији и демократскији од минималних захтева из Уговора.
Искрено,
Листа потписника:
Станислас Јоурдан, Поситиве Монеи Еуропе
Беноит Лаллеманд, Финанце Ватцх
Лео Хоффманн-Актхелм, Транспаренци Интернатионал ЕУ
Себастиен Годинот, ВВФ
Улрике Гует, Лабораторија европске демократије
Клаус Хеегер, Европска конфедерација независних синдиката (ЦЕСИ)
Петрос Фассоулас, Европски покрет за међународни покрет
Маркус Дусцха, Институт за финансије
Еммануел Ларуе и Царлос Бовлес, ИПСО (синдикат особља ЕЦБ-а)
Бернард Баиот, Финанците
Кенна Падраиц, Центар за стамбено право, права и политику НУИ Галваи.
Дапхне Буллесбацх, Еуропеан Алтернативе
Цхристопхер Глуецк, Млади европски федералисти (ЈЕФ)
Беноит Блоиссере, Саувонс л'Еуропе
Кеннетх Хаар, Опсерваторија за корпоративну Европу
Маеве Цохен, Ретхинкинг Ецономицс
Да бисте преузели писмо, кликните ovde.
