Комисија представља прва размишљања о изградњи снажне #СоциалЕуропе за само транзиције

Извршни потпредседник за привреду која ради за људе Валдис Домбровскис је рекао: „Европа пролази кроз значајну промену. Док пролазимо кроз зелену и дигиталну трансформацију, као и кроз старење становништва, Комисија жели да осигура да људи остану у центру пажње и да економија ради за њих. Већ имамо инструмент, Европски стуб социјалних права. Сада желимо да осигурамо да су ЕУ и њене државе чланице, као и заинтересоване стране, посвећене његовој имплементацији.

Комесар за послове и социјална права Николас Шмит рекао је: „Радни животи милиона Европљана ће се променити у наредним годинама. Морамо да предузмемо мере како бисмо омогућили будућој радној снази да цвета. Европска иновативна и инклузивна социјална тржишна економија мора се бавити људима: обезбедити им квалитетне послове који плаћају адекватну плату. Ниједна држава чланица, ниједан регион, ниједна особа не може бити остављена. Морамо наставити да тежимо највишим стандардима на тржишту рада, како би сви Европљани могли да живе своје животе достојанствено и амбициозно.”

Европа данас је јединствено место где су просперитет, правичност и одржива будућност подједнако важни циљеви. У Европи имамо неке од највиших животних стандарда, најбоље услове рада и најефикаснију социјалну заштиту на свету. Међутим, Европљани се суочавају са бројним променама као што су прелазак на климатски неутралну економију, дигитализацију и демографске промене. Ове промене ће представити радну снагу новим изазовима и могућностима. Европски зелени договор – наша нова стратегија раста – мора да обезбеди да Европа остане дом најнапреднијих светских система благостања и да буде живо средиште иновација и конкурентног предузетништва.

Публикације се заснивају на Европска Стуб за социјална права, коју су прогласиле институције и лидери ЕУ у новембру 2017. Комисија тражи од свих земаља, региона и партнера ЕУ да изнесу своје ставове о даљем путу, као и своје планове за постизање циљева Стуба. Ово ће послужити за припрему Акционог плана 2021. који одражава све доприносе и који ће бити поднет на усвајање на највишем политичком нивоу

Са своје стране, Комисија данас износи планиране иницијативе које ће већ допринети имплементацији стуба ЕУ. Кључне акције у 2020. укључују:

• Праведне минималне плате за раднике у ЕУ
• Европска стратегија за родну равноправност и обавезујуће мере транспарентности плата
• Ажурирана агенда вештина за Европу
• Ажурирана гаранција за младе
• Радни самит платформе
• Зелена књига о старењу
• Стратегија за особе са инвалидитетом
• Демографски извештај
• Европска шема реосигурања за случај незапослености

Ове акције се заснивају на раду који је ЕУ већ урадила од проглашења Стуба 2017. Али само деловање на нивоу ЕУ није довољно. Кључ успеха лежи у рукама националних, регионалних и локалних власти, као и социјалних партнера и релевантних актера на свим нивоима. Сви Европљани треба да имају исте могућности да напредују – морамо да сачувамо, прилагодимо и унапредимо оно што су изградили наши родитељи, баке и деке.

Консултације о праведним минималним платама

реклама

Број запослених у ЕУ је рекордно висок. Али многи људи који раде и даље се боре да саставе крај с крајем. Председница фон дер Лајен је изразила жељу да сваки радник у нашој Унији има поштену минималну плату која би требало да омогући пристојан живот где год да ради.

Данас Комисија покреће прву фазу консултација социјалних партнера – предузећа и синдиката – о питању праведне минималне плате за раднике у ЕУ. Комисија је у режиму слушања: желимо да знамо да ли социјални партнери верују да је потребна акција ЕУ, и ако јесте, да ли желе да о томе преговарају између себе.

Неће постојати јединствена минимална зарада. Сваки потенцијални предлог ће одражавати националне традиције, било да се ради о колективним уговорима или законским одредбама. Неке земље већ имају одличне системе. Комисија жели да осигура да су сви системи адекватни, да имају довољну покривеност, да укључују темељне консултације са социјалним партнерима и да имају одговарајући механизам ажурирања.

позадина

Социјална правда је темељ европске социјалне тржишне економије и у срцу наше Уније. Она подупире идеју да су друштвена праведност и просперитет камен темељац за изградњу отпорног друштва са највишим стандардима благостања у свету.

Тренутак је тренутак промене. Климатске промене и деградација животне средине захтеваће од нас да прилагодимо нашу економију, нашу индустрију, начин на који путујемо и радимо, шта купујемо и шта једемо. Очекује се да ће само вештачка интелигенција и роботика створити скоро 60 милиона нових радних места широм света у наредних 5 година, док ће се многи послови променити или чак нестати. Демографија Европе се мења; данас живимо дуже и здравије, захваљујући напретку медицине и јавног здравља.

Ове промене, прилике и изазови утичу на све земље и све Европљане. Има смисла суочити се са њима заједно и унапред решити промене. Европски стуб социјалних права је наш одговор на ове основне амбиције. Стуб изражава 20 принципа и права неопходних за праведно и добро функционисање тржишта рада и система социјалне заштите у Европи 21. века.

Више информација

Питања и одговори: Јака социјална Европа за праведне транзиције

Подаци: Јака социјална Европа за праведне транзиције

Комуникација: снажна социјална Европа за праведне транзиције

Прва фаза консултација социјалних партнера о праведним минималним платама у ЕУ

Веб страница за повратне информације заинтересованих страна о имплементацији стуба