Прављење случаја за #ЦСР

Активистима Зелене странке то се можда неће допасти, али према некима, улагање у „син бин” се и даље показује профитабилним. Потрошачи у Европи изгледа не могу да одбаце апетит за дуваном, алкохолом и производима као што је чоколада који често црпе из веома проблематичних ланаца снабдевања. Инвеститори као што је Барриер Фунд, раније познат као Вице Фунд, расправљати да компаније које су најниже рангиране у смислу корпоративне друштвене одговорности (ЦСР) нуде поуздано високе приносе на дуги рок. Неколико студија је подржало њихову тврдњу: Цредит Суиссе, на пример, каже да су акције алкохола међу најбољима на британској берзи. Трап да се етичко улагање не исплати довео је до тога да заговорници друштвено одговорног пословања и законодавци подигну руке у очајању пише Колин Стивенс.

Међутим, ево једне добре вести: та флоскула можда није тако истинита као што смо некада мислили. Према ФТ, фирме које прате еколошке, друштвене и управљачке стандарде (ЕСГ). Надмашити предузећа са, рецимо, великим државним власништвом, у загађујућим секторима или са историјом кршења закона о раду. Сваке године од финансијске кризе, МСЦИ Емергинг Маркет ЕСГ Леадерс Индек, који укључује 417 фирми које су добиле високе ЕСГ оцене, надмашио је МСЦИ Емергинг Маркет бенцхмарк. Прошлог месеца разлика у перформансама достигла је највиши ниво до сада од 51.84 поена, двоструко више него у 2013.

Ова вест би могла да сигнализира велику промену јер инвеститори схвате предности пребацивања свог новца у фирме које су усклађене са ЕСГ-ом – што би потенцијално могло да преокрене ток јер законодавни и други напори у Европи и другим деловима света и даље имају неједнаке резултате убеђивање одређених фирми да се понашају одговорније, посебно на тржиштима у развоју.

Није изненађујуће да су државна предузећа (СоЕс) имала најгоре резултате и у погледу ЕСГ-а и цене акција, јер су на крају одговорна влади, а не мањинским акционарима. Али чак и европске фирме које су на јавној берзи показале су ниску приврженост стандардима ЕСГ - код куће иу иностранству.

Раније ове године Европска комисија "Тихо одложено" свој двогодишњи извештај о борби против корупције, који даје процену напора у борби против корупције у свакој држави чланици у комбинацији са препорукама за сваку земљу. Био је то разочаравајући потез, јер је уследио након неколико година великих корпоративних скандала који су утицали на неке од највећих европских компанија са плавим чиповима. 2015. је, наравно, била карактеристична година, обележена познатим скандалима попут прикривања емисије издувних гасова Фолксвагена. Ипак, вести о корпоративном лошем понашању настављају да сипају, уз открића да је британска телеком компаније БТ умешан у неправилном рачуноводству у Италији, и извештава да су фирме попут данске Тулип Фоод дампинг инфериорних производа на тржиштима источне Европе.

Али резултати бројних европских фирми у земљама у развоју, посебно у Кини, били су далеко лошији. На пример, има знатно доказ да Нестле и друге компаније са седиштем у Швајцарској настављају да агресивно гурају формулу за бебе на тржиштима у развоју, што је у супротности са међународним кодексима који су први пут успостављени 1980-их. Недавно, упркос кинеском закону из 1995. који је имао за циљ да обезбеди неутралност лекара и заштити бебе, истражитељи су фоунд да су Нестле продавци у тој земљи пронашли начине да заобиђу правила, идући тако далеко да подмићују лекаре да би добили бољи приступ својим производима. Овог месеца било је шест запослених у Нестлеу наплаћено са илегалним приступом информацијама о пацијентима како би се повећала продаја формула.

реклама

Европске фармацеутске компаније, такође, упуштају се у неетичку праксу у Кини, чак и када су емитовање њихова посвећеност друштвено одговорном пословању код куће. Пекинг је 2013. започео серију истрага против неколико великих произвођача дроге због учешћа у корупцији и другим незаконитим активностима. Ово је укључивало и истрага у француски фармацеутски гигант Санофи, који је оптужен да је 500. дао мита за више од 79 лекара у 2007 болница како би повећао продају. Само неколико недеља касније, кинеске власти су посетиле шангајску канцеларију немачког произвођача лекова Баиер АГ да истражити потенцијални случај нелојалне конкуренције. Истраге су означиле почетак широке кампање кинеске владе да пажљиво испита западне фармацеутске фирме које су радиле у земљи, што ће касније проширити укључујући Ново Нордиск, Лундбецк и УЦБ, између осталих.

Чак и док кинеска влада све више контролише корпоративну корупцију, европске институције и национална законодавна тела релативно су спора у сузбијању. Да будемо поштени, последњих неколико година је било тако означено кодификацијом закона и прописа везаних за ДОП у Европи који сустизали већ постојеће друштвене норме. У априлу 2014. Европски парламент Усвојено давно закашњели закон који би захтевао од јавних фирми са више од 500 запослених да укључе друштвени, еколошки утицај и утицај на људска права у своје годишње извештаје компанија. 2,500 компанија тренутно објављује такве извештаје добровољно, али је закон проширио на скоро 7,000 фирми када је ступио на снагу ове године.

Сличан закон, Национални акциони план о одговорном пословном понашању, усвојен је у Сједињеним Државама прошлог децембра. Закон је имао за циљ да подстакне корпорације да поштују стандарде људских права, транспарентности и одговорности, и долази уз законе попут Закона о страној корупцији из 1977. године (ФЦПА), који забрањује фирмама да подмићују стране владине званичнике. Иако је постојање ових закона свакако охрабрујуће, застрашујуће је да их толико фирми и даље крши. Јасно је да власти САД и европске институције морају учинити много више да их спроведу, посебно на тржиштима у развоју.

Међутим, вести да етички свесне фирме такође дају високе резултате представљају разлог за наду, јер би цене акција могле бити катализатор који ће довести до стварне промене. Већ су то почели инвеститори активисти мета одређене фирме, рекавши да морају да реконструишу своје пословање да би оствариле цену акција. Ако усклађеност са ДОП-ом значи веће приносе на дуге стазе, то би могло значити велику промену у начину на који корпорације раде – што значи да би етичке пословне праксе могле коначно постати норма.

Поделите овај чланак: