Револуционарни увиди: МПовер од Енабле трансформише искуства на радном месту за жене у менопаузи

МПовер би Енабле са поносом открива своја најновија открића, из нових података прикупљених између јула и децембра 2023., означавајући значајну прекретницу на путу ка револуционисању подршке на радном месту за жене које се суочавају са симптомима перименопаузе и менопаузе.

Покренут 2022. године као пионирски програм, МПовер би Енабле се појавио као светионик наде за жене које се боре са изазовима менопаузе у професионалном окружењу. Са чврстом посвећеношћу трансформацији живота својих учесника путем персонализованог подучавања и подршке вршњака, МПовер би Енабле не само да то постиже, већ је и осветлио хитну потребу послодаваца да признају менопаузу као значајно здравствено стање које утиче на динамику радног места.

Бројке су оштре: жене у менопаузи чине 23% женске радне снаге у Уједињеном Краљевству, а економски удео симптома менопаузе достиже 1.88 милијарди фунти годишње кроз изгубљене радне дане. Алармантно, 10% жена је принуђено да напусти посао због недостатка адекватне подршке у управљању симптомима менопаузе.

МПовер би Енабле нуди наду хиљадама жена чији симптоми доводе до тога да изгубе поверење у своје способности и вештине, а затим су приморани да узму слободно време или напусте посао, његова персонализована служба за обуку и вршњачку подршку показала је јасан пут за трансформацију искуства људи који пролазе и раде са менопаузом.

Иновативни програм пружа прилагођено тренирање 1 према 1 заједно са групним сесијама вршњака и обуком за шампиона у менопаузи коју одржавају здравствени тренери у менопаузи или лицем у лице или виртуелно. Овај холистички приступ има за циљ да побољша психо-емоционално благостање, смањи осећај изолованости и оспособи клијенте за самоуправљање како би могли да буду активнији у сопственој нези и минимизирају поремећаје које менопауза изазива у њиховим животима и раду, а најновији подаци показују убедљива слика његове ефикасности: општа стопа задовољства програмом од 97%, при чему је 93% пријавило значајна побољшања у својој способности да се носе са симптомима менопаузе на послу. Можда најупечатљивије, након завршетка програма, запањујућих 97% клијената је изјавило да се уздржавају од било каквог одмора због проблема везаних за менопаузу – што је сведочанство трансформативног утицаја програма на искуства на радном месту.

Лидија Сингер, менаџер пројекта МПовер би Енабле, поновила је мисију програма да одговори на хитну потребу за подршком међу женама које се суочавају са симптомима менопаузе у професионалном окружењу. „Ми бринемо о менопаузи“, рекла је она, „Наша мисија је да подржимо жене чији изазовни симптоми могу да поткопају њихово самопоуздање и доведу до принудног одсуства са посла. Иновативни приступ компаније МПовер би Енабле опрема жене алатима који су им потребни за ефикасно управљање симптомима и остају активни сарадници у њиховом личном и професионалном животу."

Резонантна сведочења клијената додатно потврђују ефикасност програма, при чему учесници изражавају дубоку захвалност на пруженој подршци и позитивном утицају на њихово благостање и интеракције на радном месту.

реклама

Ови резултати наглашавају опипљив утицај наше подршке МПовер би Енабле-а на опште благостање и искуство на радном месту жена које се крећу кроз ову животну транзицију. „Увек сам могао да комуницирам са својим менаџером, али приступ подршци и давање повратних информација свом менаџеру помажу ми да се осећам мање љуто и изоловано“, каже један клијент.  

МПовер би Енабле остаје непоколебљив у својој посвећености оснаживању жена на радном месту. Послодавци који желе да сазнају више о програму и његовим потенцијалним предностима за своју радну снагу се охрабрују да се обрате за додатне информације.

Да бисте ушли у цео извештај, посетите Наш утицај – Омогућите програм за менопаузу (мповерменопаусе.орг)

Енабле је непрофитна организација која ради у партнерству са Вандсвортх Цоунцил-ом, добротворним организацијама и другим организацијама на пружању здравствених, слободних и друштвених услуга и догађаја који обогаћују животе људи. Идемо даље, реинвестирамо сваки профит од наших активности да бисмо направили још већу разлику, јачајући заједнице са којима радимо. Регистрован код Комисије за добротворне сврхе (бр. 1172345).

Фото Јоел Муниз on Унспласх

Поделите овај чланак: