Радна миграција: Унапређење легалних путева за рад у ЕУ 

Сазнајте више о различитим радним дозволама за раднике изван ЕУ и како их ЕУ ревидира како би подстакла легалну миграцију радне снаге.

Европа се суочава са демографским променама са брзим старењем становништва и ниском стопом наталитета. Очекује се да ће пензионери чинити око једне трећине становништва ЕУ до 2050. То ће имати значајне друштвене и економске последице, укључујући повећану потражњу за здравственом заштитом и социјалним услугама, мању продуктивност и већу јавну потрошњу.

Да би помогла у решавању ових изазова, Европска унија подстиче легалну миграцију како би се решио недостатак радне снаге, попунио јаз у вештинама и подстакао економски раст.

Погледајте неке од правних путева на тржиште рада ЕУ и шта Европски парламент чини да побољша неке од њих.

Сазнајте више о томе Акција ЕУ о миграцији и азилу.

Плава карта: привлачење висококвалификованих радника у ЕУ

Плава карта ЕУ је радна и боравишна дозвола која омогућава грађанима који нису из ЕУ да раде и живе у земљи ЕУ, под условом да имају диплому или еквивалентну квалификацију и понуду за посао који испуњава праг минималне плате.

реклама

Ревидирана правила ступају на снагу до краја 2023. године, којима се период понуде за посао поставља на минимум шест месеци, а платни цензус се смањује на најмање 100% просечне бруто годишње зараде у земљи запослења.

Плава карта важи до четири године и може се обновити. Власници картица могу довести чланове своје породице да живе са њима у ЕУ.

Призната је у свим земљама ЕУ, осим Данске и Ирске.

Прочитајте више о Плава карта ЕУ и њена реформа.

Јединствена дозвола: привремена радна дозвола за одређену земљу

За оне који се не квалификују за плаву карту ЕУ, јединствена дозвола је опција. То је комбинована радна и боравишна дозвола, коју издаје на период до две године од земље ЕУ у којој ће држављанин који није из ЕУ радити и живети.

Директива о јединственој дозволи из 2011. је тренутно у ревизији. Да би ЕУ постала привлачнија перспектива, идеја је да се процес пријаве скрати са четири месеца на 90 дана. За подносиоце захтева који већ имају дозволу или су изабрани путем ЕУ партнерство за таленте процес би се могао смањити на 45 дана.

Дозвола више неће бити везана за одређеног послодавца, омогућавајући радницима да промене посао, олакшавајући усклађивање радне снаге и смањујући рањивост радника на експлоатацију. Радницима би такође било дозвољено да задрже јединствену дозволу док су незапослени до девет месеци.

МЕПС је усвојио став Скупштине у априлу 2023. године, омогућавајући скупштинским преговарачима да започну разговоре о коначној форми закона са Саветом.

Коме је намењена јединствена дозвола?

Јединствена дозвола се односи на скоро све раднике ван ЕУ и њихове породице, студенте са послом, сезонске раднике и избеглице. Међутим, људи који чекају на обраду захтева за азил не могу да поднесу захтев за јединствену дозволу. Поред тога, не обухвата никог ко је самозапослен.

Статус дугорочног резидента ЕУ

Статус дугорочног резидента ЕУ омогућава људима изван ЕУ да остану и раде у ЕУ на неодређени период. Било је уведен в КСНУМКС као средство за промовисање легалне миграције и интеграције држављана ван ЕУ. Када се добије статус, укључени радник може слободно да се креће и ради унутар ЕУ.

Ова правила се такође ревидирају. Парламент жели да смањи услов боравка неопходан за квалификовање са пет година на три, како је предложила Комисија, и да укључи избеглице и друге групе које се суочавају са препрекама. Нова правила би обезбедила да се они третирају на исти начин као и грађани ЕУ у областима као што су запошљавање, образовање и социјална давања.

Деца чији родитељи имају статус дугорочног боравка добијала би исти статус аутоматски, без обзира на место рођења.

Ко не испуњава услове за статус дугорочног резидента ЕУ?

Статус дугорочног резидента ЕУ није за држављане који нису из ЕУ који:

• студирају или прате стручну обуку
• имају нерешени захтев за привремену или међународну заштиту
• бораве унутар ЕУ само на привременом основу као ау паир, као радници које је упутио пружалац услуга у сврху прекограничног пружања услуга, или као прекогранични пружалац услуга

Признавање квалификација миграната

Посланици Европског парламента такође траже правила ЕУ којима се признају квалификације радника миграната. Они желе да се професионалне квалификације, као и вештине и компетенције које је стекао грађанин који није држављанин ЕУ у другој земљи ЕУ, признају на исти начин као и оне грађана ЕУ. На појединачним земљама ЕУ је да одлучују о признавању квалификација стечених ван ЕУ.

У 2019. год 48% висококвалификованих миграната радило је на пословима ниже или средње квалификације, у поређењу са само 20% грађана ЕУ. Најчешћи облик занимања је чистачица или кућна помоћница, док 62% фирми које се баве компјутерским програмирањем и 43% грађевинских фирми пријављују недостатак радне снаге.

Земље ЕУ могу захтевати од миграната да говоре свој језик на нивоу знања пре него што им дају дугорочни боравак, али у тим случајевима треба да обезбеде бесплатне курсеве.

Више о миграцијама

• Азил и миграције у ЕУ: чињенице и бројке
• Истраживање узрока миграције - зашто људи мигрирају
• Мигранти који се враћају: чињенице и бројке
• Побољшање заједничког европског система азила
• Контрола границе и управљање миграцијама у ЕУ

Поделите овај чланак: